成都市家电行业薪资期望与广告效果调查问卷

尊敬的受访者，您好！我们正在进行一项关于成都市家电行业薪资期望与广告效果的调研，旨在了解相关从业者的职业状况及对行业广告的认知。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与和支持！

Q1:请问您目前是否在成都市家电行业工作？

是，我是全职员工

是，我是兼职员工

否，但我有相关从业经验

否，我无相关经验

Q2:您目前在家电行业的具体岗位属于？

销售/市场

技术/研发

生产/制造

物流/仓储

行政管理

财务/人力资源

其他

Q3:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您目前的月收入（税前）大致在哪个范围？

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q5:结合您的工作经验与能力，您认为在成都家电行业，您当前岗位的合理月薪范围是？

4000-6000元

6001-8000元

8001-10000元

10001-15000元

15001-20000元

20000元以上

Q6:在您看来，影响成都家电行业薪资水平的主要因素有哪些？（可多选）

个人技能与经验

所在公司规模与品牌

具体岗位职责

行业整体景气度

城市生活成本

学历与专业背景

其他

Q7:您认为成都家电行业的整体薪资竞争力，与国内其他同级别城市（如武汉、西安）相比如何？

明显更高

略高一些

基本持平

略低一些

明显更低

不清楚

Q8:您最近半年内是否通过招聘广告（如线上平台、招聘会）关注过家电行业的职位？

是，经常关注

是，偶尔关注

否，没有关注

Q9:您通常通过哪些渠道接触家电行业的招聘或产品广告？（可多选）

招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）

社交媒体（如微信、微博、抖音）

搜索引擎广告

线下招聘会/广告牌

电视/广播广告

朋友/同事推荐

其他

Q10:在您看到过的家电行业招聘广告中，薪资信息（如范围、构成）的清晰度如何？

非常清晰，信息明确

比较清晰，但有些模糊地带

一般，信息不够具体

非常模糊，难以判断

没注意过

Q11:一份明确标注有竞争力薪资范围的招聘广告，是否会增加您投递简历或关注该公司的兴趣？

肯定会

可能会

影响不大

不会

说不清

Q12:请为您印象最深的某个成都家电品牌或公司的广告效果（如招聘广告、产品广告）打分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q13:您认为一个有效的家电行业广告（无论是招聘还是产品）应具备哪些特点？（可多选）

信息真实准确

设计美观有吸引力

突出核心优势/福利

投放渠道精准

有明确的行动号召

情感共鸣或品牌故事

其他

Q14:您认为，当前成都家电行业的广告（包括招聘和产品）在传递“雇主品牌吸引力”或“产品价值”方面做得如何？

非常好，能有效吸引目标人群

比较好，但仍有提升空间

一般，缺乏亮点

比较差，难以引起兴趣

非常差，完全没有效果

Q15:对于成都家电行业在招聘中如何更有效地展示薪资福利以吸引人才，您有什么具体的建议？

填空1

Q16:对于成都家电品牌如何提升广告效果（无论是产品宣传还是雇主品牌建设），您有什么看法或建议？

填空1

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