天津市家电行业从业人员心理健康状况与绩效满意度调查

尊敬的受访者，您好！本次调查旨在了解天津市家电行业从业人员的心理健康状况与工作满意度，以期为行业健康发展与员工关怀提供参考。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况放心填写。感谢您的参与！

Q1:请问您目前在家电行业主要从事哪一类工作？

生产制造

技术研发

市场营销/销售

售后服务

行政管理/支持

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:综合考虑工作内容、环境、团队等因素，您向朋友推荐在您所在公司工作的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q4:您对当前工作带来的个人成就感与价值感满意程度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q5:在最近一个月内，您是否经常感到工作压力过大？

几乎每天

每周数次

每月数次

偶尔

几乎没有

Q6:您认为当前工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

工作任务繁重/时间紧迫

业绩指标/KPI压力

人际关系/团队协作

职业发展前景不明朗

工作与家庭难以平衡

薪资福利待遇不匹配

其他

Q7:当您感到工作压力或情绪困扰时，通常会如何应对？

与家人/朋友倾诉

自我调节（如运动、听音乐）

寻求公司内部（如上级、HR）帮助

寻求专业心理咨询

默默承受，不采取行动

其他方式

Q8:您认为公司对员工心理健康的关注与支持力度如何？（1-5分，1分为非常不足，5分为非常充分）

分数

标签

Q9:您希望公司提供哪些方面的心理健康支持或员工关怀？（可多选）

定期心理健康讲座/培训

设立员工心理咨询热线/服务

优化工作流程，减轻不合理负担

组织更多团队建设与文娱活动

提供更灵活的弹性工作制

改善办公环境与设施

其他

Q10:您对目前的薪酬福利与个人付出及市场水平的匹配度满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q11:您是否清晰了解自己在公司的职业发展路径和晋升机会？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q12:您对所在团队的合作氛围与同事关系的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q13:您认为公司目前的绩效评估体系是否公平、透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

非常不公平透明

Q14:您对直接上级的领导风格与管理方式满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q15:哪些因素最能激励您在工作中保持积极性和高效产出？（可多选）

有竞争力的薪酬

清晰的职业发展前景

和谐的工作氛围

有挑战性和意义的工作内容

获得认可与成就感

良好的工作生活平衡

其他

Q16:总体来看，您对自己未来一年在公司的职业发展有信心吗？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

完全没有信心

Q17:对于改善天津市家电行业从业人员的工作环境、心理健康或整体满意度，您还有哪些宝贵的意见或建议？

填空1

相关推荐