苏州市家电公益参与意愿员工满意度调查

您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解员工对参与家电公益活动的意愿及满意度,您的宝贵意见将帮助我们更好地组织相关活动,提升员工参与体验。问卷匿名,请根据您的真实感受填写。

Q1:您目前所在的部门是?

研发/技术部
市场/销售部
运营/客服部
人力资源/行政部
财务部
其他

Q2:您在公司的服务年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您是否了解公司组织的家电公益相关活动(如旧家电回收、家电维修下乡等)?

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q4:您过去一年内是否参与过公司组织的家电公益活动?

Q5:如果参与过,您参与过哪些类型的家电公益活动?(可多选)

旧家电回收捐赠
社区家电安全知识普及
为困难家庭提供免费家电维修
参与公益活动的策划或组织
其他

Q6:您认为参与家电公益活动对个人最大的价值在于?

实现社会价值,帮助他人
提升个人技能(如维修、沟通)
增强团队凝聚力
丰富个人履历
获得公司认可或奖励

Q7:您对公司目前组织的家电公益活动的整体满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:您更倾向于参与哪种形式的家电公益活动?(可多选)

利用周末时间的集中活动
利用工作日的短时间志愿活动
线上知识分享或宣传
捐赠旧家电或资金
担任活动长期志愿者

Q9:您认为影响您参与公益活动的主要因素是什么?

时间安排冲突
缺乏相关技能或知识
对活动信息不了解
活动形式吸引力不足
缺乏激励机制

Q10:您希望公司为参与公益活动的员工提供哪些支持?

给予带薪志愿假
提供专业技能培训
建立积分或荣誉体系
提供必要的活动物资和经费保障
简化报名和参与流程

Q11:您是否愿意在未来一年内参与公司组织的家电公益活动?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意

Q12:您有多大可能向同事推荐参与公司的家电公益活动?(0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q13:您希望通过公益活动提升自己哪些方面的能力?(可多选)

团队协作与领导力
沟通与表达能力
专业技术与实践能力
项目策划与管理能力
社会责任感与同理心

Q14:您认为公司在家电公益活动宣传方面做得如何?

宣传非常充分,信息获取便捷
宣传比较充分
宣传一般
宣传不太充分
宣传非常不足

Q15:对于如何更好地激励员工参与家电公益活动,您有什么具体的建议?

填空1

Q16:您认为公益活动对提升公司品牌形象和员工归属感的作用如何?

作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
作用非常小

Q17:您更关注公益活动哪方面的反馈或成果?(可多选)

受助人的具体改善情况
活动对社会产生的实际影响
个人在活动中的贡献被认可
团队合作的照片或故事分享
活动总结与数据分析报告

Q18:您倾向于通过哪个渠道获取公益活动信息?

公司内部邮件/通知
企业微信/钉钉等工作平台
部门负责人传达
公司内网或公告栏
同事间口口相传

Q19:请描述您理想中的一次家电公益活动(例如:形式、时间、地点、内容等)。

填空1

Q20:您对本次调查问卷的设计和内容是否满意?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签
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苏州市家电公益参与意愿员工满意度调查
介绍
本模板旨在为企业评估员工参与家电公益活动的意愿及满意度提供标准化调研工具。帮助您了解参与动机、评估活动效果、优化激励措施,适合企业HR、行政及公益项目负责人制定更有效的员工公益参与计划。
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