北京市家电企业社会责任认知与员工满意度调查

亲爱的同事：您好！我们诚挚邀请您参与本次匿名调查，旨在了解您对公司社会责任的认知情况以及您对工作环境的满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地履行社会责任并提升员工福祉。本问卷大约需要10-15分钟完成，感谢您的支持与参与！

Q1:您目前所在的部门是？

生产/制造部

研发/技术部

市场/销售部

人力资源/行政部

财务/法务部

客户服务部

其他

Q2:您在公司的职位层级是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q3:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您认为“企业社会责任”（CSR）主要包含哪些方面？

对股东负责（盈利）

对员工负责（福利、安全）

对客户负责（产品质量、服务）

对社区与环境负责（环保、公益）

对所有利益相关方综合负责

Q5:您认为公司履行社会责任对公司的长期发展有何影响？

非常重要，是核心竞争力

比较重要，能提升品牌形象

一般，影响不大

不太重要，会增加成本

不清楚

Q6:您是否了解公司目前正在开展的企业社会责任项目或活动？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q7:您是通过哪些渠道了解到公司社会责任相关信息的？（可多选）

公司内部网站/公告

部门会议/培训

公司宣传栏/海报

同事间交流

公司社交媒体/公众号

外部媒体报道

其他

从未了解过

Q8:您认为公司在环境保护（如节能减排、绿色生产、废旧家电回收）方面的表现如何？

非常出色

比较出色

一般

有待改进

不了解

Q9:您认为公司在员工权益保障（如薪酬福利、职业安全、培训发展）方面的表现如何？

非常出色

比较出色

一般

有待改进

不了解

Q10:您认为公司在产品质量与消费者权益保护方面的表现如何？

非常出色

比较出色

一般

有待改进

不了解

Q11:您认为公司在社会公益与社区贡献（如志愿服务、慈善捐助）方面的表现如何？

非常出色

比较出色

一般

有待改进

不了解

Q12:综合考虑各方面因素，您有多大可能向亲友推荐本公司作为理想的工作单位？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q13:您对目前的工作内容本身是否感到满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:您对目前的工作环境（包括物理环境与人文氛围）是否感到满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:您对公司的薪酬福利体系是否感到满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:您对公司的职业发展与培训机会是否感到满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:您认为公司的管理层是否重视员工的意见与反馈？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

非常不重视

Q18:您认为公司内部沟通是否顺畅、透明？

非常顺畅透明

比较顺畅透明

一般

不太顺畅透明

非常不顺畅透明

Q19:您认为公司未来在社会责任方面最应优先加强哪些领域？（可多选）

员工福利与职业健康安全

环境保护与绿色创新

产品质量与消费者权益

供应链责任管理

社区公益与志愿服务

商业道德与反腐败

其他

Q20:您是否愿意参与公司组织的社会责任相关活动（如环保活动、志愿服务等）？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q21:对于公司更好地履行企业社会责任，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q22:对于提升员工满意度、改善工作环境，您有什么具体的建议或期望？

填空1

北京市家电企业社会责任认知与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供家电制造企业社会责任认知与员工满意度评估的标准化解决方案。帮助您了解员工CSR认知、评估员工满意度、分析企业社会责任表现，适合企业管理层和HR部门开展内部调研以优化企业文化和提升员工福祉。

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