西南地区家电子女教育投入意愿与可行性调研问卷

您好！我们正在进行一项关于西南地区家电行业从业者对子女教育投入意愿与可行性的调研。本问卷旨在了解您的真实想法与情况，所有数据仅用于学术研究，我们将严格保密。感谢您的参与！

Q1:请问您的性别是？

男

女

Q2:请问您的年龄段是？

25岁以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q3:请问您目前在西南地区哪个省份/城市工作？

四川省

重庆市

云南省

贵州省

西藏自治区

Q4:您在当前家电行业企业中的职位是？

一线生产/技术工人

销售人员

售后/客服人员

基层/中层管理人员

高级管理人员/企业主

其他

Q5:您个人目前的月均收入（税后）大概在哪个范围？

3000元以下

3001-6000元

6001-10000元

10001-15000元

15001元以上

Q6:您目前是否有子女？

有，正在上学

有，尚未上学

没有

Q7:（针对有子女者）您认为子女教育对家庭未来发展的关键性如何？

至关重要，是头等大事

比较重要，会尽力支持

一般重要，量力而行

不太重要，顺其自然

Q8:（针对有子女者）您认为当前子女教育中，哪些方面的投入最让您感到有压力？【多选题】

学费/学杂费

课外辅导班/兴趣班费用

择校/学区房相关成本

购买学习设备（如电脑、平板）

为子女未来教育进行的储蓄/投资

其他

Q9:（针对有子女者）您家庭目前每月为子女教育（含所有相关支出）的投入约占家庭月收入的多少？

10%以下

10%-20%

20%-30%

30%-40%

40%以上

Q10:您认为家电行业目前的收入水平，能否较好地支持您对子女教育的投入意愿？

完全可以，游刃有余

基本可以，但需要精打细算

比较吃力，压力较大

非常困难，难以负担

Q11:如果有一项针对家电行业从业者子女教育的专项补贴或低息贷款计划，您有多大意愿了解或申请？

非常愿意

比较愿意

一般，看具体条款

不太愿意

完全不愿意

Q12:您认为哪些措施能有效提升家电行业从业者对子女教育的投入能力？【多选题】

提高行业整体薪酬福利

提供企业内部教育津贴或奖学金

与金融机构合作推出教育优惠贷款

举办家庭教育规划讲座或咨询服务

建立行业互助教育基金

其他

Q13:您对通过自身技能提升（如考取行业认证、学习新技术）来增加收入，从而更有能力投入子女教育的态度是？

非常积极，已在行动

比较积极，有计划

态度一般，视情况而定

不太积极

完全不考虑

Q14:综合考虑收入、职业稳定性等因素，您有多大意愿向亲友推荐进入家电行业工作？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“极愿意”）

选项1

Q15:对于如何平衡家电行业工作与子女教育投入，您还有哪些具体的想法或建议？（选填）

填空1

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