深圳市数码电子行业员工满意度调查

尊敬的同事，您好！本次匿名调查旨在了解您对公司工作环境、管理及发展的真实感受，以持续提升员工体验。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

研发部

市场/销售部

生产/制造部

供应链/物流部

行政/人事部

财务部

客服/技术支持部

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您当前的职位层级是？

基层员工

初级/中级管理者

高级管理者/总监

高层管理者

Q4:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分完全匹配）

分数

标签

Q5:您认为公司提供的薪酬福利在深圳同行业中处于什么水平？

极具竞争力

略有优势

基本持平

略有劣势

明显落后

Q6:在以下福利项目中，您最看重哪三项？

五险一金缴纳基数和比例

年终奖金与绩效挂钩

带薪年假与弹性休假

补充商业保险

年度体检

员工培训与学习补贴

股权/期权激励

团队建设与文化活动

其他

Q7:您有多大可能向朋友推荐本公司作为工作选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q8:您如何评价公司内部的信息透明度与沟通效率？

非常透明高效

比较透明

一般

不太透明

非常不透明，沟通不畅

Q9:您认为公司的晋升机制是否公平、清晰？

非常公平清晰

比较公平

一般

不太公平清晰

非常不公平，模糊不清

Q10:请对您直属上级的管理能力与领导风格进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您认为目前工作中，主要的压力来源是？（可多选）

工作强度与时长

业绩指标压力

跨部门协作困难

技术/知识更新快

职业发展瓶颈

工作与生活难以平衡

公司文化或氛围

其他

Q12:您认为公司提供的办公设备、软件及技术资源支持是否充足？

非常充足先进

基本满足需求

一般，有待改善

比较缺乏

非常缺乏落后

Q13:您对公司的整体工作环境（如办公场所、设施、氛围）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:您认为公司在以下哪些方面最具有“性价比”优势？（可多选）

薪酬福利

个人成长与学习机会

工作稳定性

团队氛围与人际关系

行业前景与公司品牌

工作地点与通勤

工作内容与成就感

其他

Q15:您对公司在员工关怀（如节日福利、困难帮扶、心理健康等）方面的表现评价如何？

非常人性化，关怀备至

做得不错

一般，中规中矩

有待加强

几乎感受不到关怀

Q16:您是否清晰了解公司的长期发展战略与目标？

非常清晰

比较清晰

大致了解

不太清楚

完全不了解

Q17:综合考虑所有因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您认为公司目前在提升员工满意度方面，最迫切需要改进的一点是什么？

填空1

Q19:对于“性价比”评价，除了薪酬，您还希望公司在哪些方面做出改善以提升您的留任意愿？

填空1

深圳市数码电子行业员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供数码电子行业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析薪酬福利、了解员工压力来源，适合企业人力资源部门和管理者进行员工体验诊断与优化。

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