天津市数码电子学习方式偏好员工满意度调查

您好！为深入了解员工对数码电子学习方式的偏好与满意度，以便优化我们的培训体系，我们诚邀您参与本次调查。您的宝贵意见对我们至关重要，问卷匿名，请放心填写。

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

市场营销部

人力资源部

运营支持部

财务部

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您在过去一年中，参与公司组织的数码电子学习（如在线课程、微课、直播等）的频率大约是？

每月多次

每月1-2次

每季度1-2次

很少或从未参与

Q4:您主要通过以下哪些设备进行数码电子学习？（可多选）

公司电脑

个人电脑

智能手机

平板电脑

其他

Q5:您认为公司提供的数码电子学习平台（如学习管理系统）的易用性如何？

非常容易使用

比较容易使用

一般

比较难使用

非常难使用

Q6:请对现有数码电子学习内容的实用性与工作相关性进行评分（1分表示完全不相关，5分表示高度相关）。

分数

标签

Q7:您有多大意愿向同事推荐公司当前的数码电子学习资源？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q8:您更偏好以下哪种形式的电子学习内容？（可多选）

短视频/微课

图文教程

互动式模拟/游戏化学习

直播讲座/研讨会

音频课程（如播客）

文档/PDF资料

Q9:您认为当前电子学习内容的更新速度是否能跟上业务发展需求？

完全能跟上

基本能跟上

一般

有些滞后

严重滞后

Q10:您希望公司在哪些方面加强对数码电子学习的支持？（可多选）

提供更稳定、流畅的学习平台

增加与工作强相关的实战案例

提供更多互动与答疑机会

设置更灵活的学习时间安排

给予完成学习的奖励或认证

其他

Q11:您通常倾向于在什么时间段进行电子学习？

工作日的上班时间

工作日的午休或下班后

周末

利用碎片时间随时学习

Q12:请对公司在组织电子学习后提供的跟进支持（如实践指导、效果评估）进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

标签

Q13:与传统的线下集中培训相比，您对数码电子学习方式的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:您认为影响您电子学习效果的主要障碍是什么？（可多选）

工作繁忙，没有时间

网络或平台技术问题

学习内容枯燥或难以理解

缺乏学习动力或监督

学习后缺乏应用机会

其他

Q15:您对公司未来优化数码电子学习体系，有什么具体的建议或期待？

填空1

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