南京市数码电子行业薪资期望调研问卷

南京市数码电子行业薪资期望调研问卷

您好！我们正在进行一项关于南京市数码电子行业人才薪资期望的匿名调研。您的宝贵意见将有助于企业更好地了解市场期望，优化薪酬体系。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前在数码电子行业从事的主要岗位类别是？

硬件研发（如结构、电路、芯片）

软件研发/算法

产品/项目管理

市场营销/销售

供应链/生产制造

测试/质量

技术支持/售后

设计/UI/UX

其他职能（人力、财务、行政等）

Q2:您在数码电子行业的工作经验是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-8年

8年以上

Q3:您目前的最高学历是？

大专及以下

本科

硕士

博士

Q4:您目前就职于哪种类型的企业？

初创公司（<100人）

中小型企业（100-1000人）

大型企业/上市公司（>1000人）

外资企业

国企/研究所

目前未在职

Q5:您目前（或最近一份工作）的税前月薪范围是？

8000元以下

8001-12000元

12001-18000元

18001-25000元

25001-35000元

35001-50000元

50000元以上

Q6:对于您当前岗位和能力，您认为南京市市场合理的税前月薪范围是？

10000元以下

10001-15000元

15001-22000元

22001-30000元

30001-40000元

40001-55000元

55000元以上

Q7:除了固定月薪，您认为哪些福利或薪酬组成部分对您最具吸引力？（最多选3项）

年终奖金/绩效奖金

股票/期权

补充商业保险

补充公积金

弹性工作制/远程办公

带薪年假天数

培训与学习基金

交通/通讯/餐补

定期体检

团队建设/旅游

Q8:请评价南京市数码电子行业的整体薪酬竞争力（与一线城市如上海、深圳相比）。1分表示远低于，5分表示持平或更高。

分数

标签

Q9:您认为在南京，以下哪个因素对薪酬水平的影响最大？

个人技术能力/项目经验

所在公司规模和盈利能力

岗位的稀缺性和市场需求

学历背景和毕业院校

软技能（沟通、管理等）

Q10:在考虑新工作机会时，相比当前薪酬，您期望的涨幅至少是？

10%以下

10%-20%

20%-30%

30%-50%

50%以上

Q11:如果薪酬未达预期，但哪些因素可能让您接受offer？（最多选3项）

公司发展前景好

工作内容有挑战性/成长空间大

团队氛围和企业文化佳

工作地点便利/通勤时间短

职位title有提升

工作与生活平衡

行业赛道有潜力

Q12:您认为南京数码电子行业对哪类人才的薪酬溢价最高？

人工智能/算法工程师

芯片设计与验证工程师

资深硬件架构师

优秀的产品经理

拥有客户资源的销售总监

其他

Q13:您通常通过哪些渠道了解市场薪酬信息？（单选您最信赖的渠道）

招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）的薪酬范围

同行/朋友交流

猎头提供的信息

薪酬调查报告（如咨询公司发布）

社交媒体/行业论坛

公司内部薪酬沟通

Q14:基于您对南京工作机会的了解，您有多大可能向同行朋友推荐来南京的数码电子行业发展？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q15:对于南京数码电子行业的薪酬福利体系，您还有哪些具体的意见或期望？

填空1

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