深圳市数码电子行业求职偏好与员工满意度调查

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于深圳市数码电子行业人才求职偏好与员工满意度的调研。本问卷旨在了解您的职业选择倾向、工作体验及对行业发展的看法。所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前在深圳市数码电子行业的工作状态是？

在职

求职中

已离职（寻找新机会）

应届毕业生/在校生

其他

Q2:您在当前/最近一家公司的工作年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您所在的岗位职能类别是？

研发/技术（硬件、软件、算法等）

产品/项目管理

市场/销售/商务

运营/供应链/生产

设计（UI/UX、工业设计等）

职能支持（人力、财务、行政等）

Q4:在选择一份新工作时，您最看重以下哪些因素？

薪酬福利（薪资、奖金、股票等）

职业发展与晋升空间

工作内容与兴趣匹配度

公司品牌与行业地位

团队氛围与公司文化

工作地点与通勤便利性

工作强度与生活平衡

Q5:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您有多大可能向朋友或同行推荐您当前/上一家雇主作为理想工作场所？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q7:您对当前公司的薪酬竞争力感受如何？

远低于市场水平

略低于市场水平

与市场水平相当

略高于市场水平

远高于市场水平

Q8:您认为当前公司哪些方面的福利或制度最让您满意？

有竞争力的薪资和奖金

完善的五险一金及补充商业保险

灵活的弹性工作制/远程办公

丰富的培训与学习资源

清晰的职业晋升通道

多样化的员工活动与团队建设

健康关怀（体检、健身房等）

其他

Q9:您如何评价当前公司的团队协作氛围？

非常融洽高效

比较融洽

一般，偶有摩擦

不太融洽，沟通不畅

非常差，内耗严重

Q10:您认为公司提供的学习与成长机会如何？

非常多且有效

比较多，能满足需求

一般

比较少

几乎没有

Q11:在求职时，您主要通过哪些渠道获取职位信息？

招聘网站（如BOSS直聘、猎聘等）

公司官方招聘渠道/官网

熟人/同事/猎头推荐

行业社群/社交媒体（如脉脉、LinkedIn）

校园招聘

其他

Q12:您如何看待深圳市数码电子行业的未来发展前景？

非常乐观，机会很多

比较乐观，稳定发展

中性，存在挑战

比较悲观，竞争激烈

非常悲观，前景不明

Q13:您未来1-2年的职业发展规划更倾向于？

在当前公司深耕，争取晋升

寻求行业内更好的平台/机会

考虑转换到相关新兴领域（如AI、新能源等）

计划创业

暂时没有明确规划

Q14:您认为深圳市数码电子行业在吸引和留住人才方面，哪些措施最为关键？

提供有市场竞争力的薪酬包

打造开放、创新、包容的企业文化

提供清晰的职业发展路径和培训体系

关注员工身心健康和工作生活平衡

给予技术人才充分的自主权和资源支持

建立公平透明的绩效与激励机制

其他

Q15:对于改善深圳市数码电子行业的工作环境或吸引更多优秀人才，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q16:您的年龄属于以下哪个区间？

22岁及以下

23-28岁

29-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q17:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士

博士

相关推荐