苏州市数码电子行业数字化转型认知与员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解公司数字化转型过程中您的认知、感受与需求，特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将为我们优化转型策略、提升员工体验提供重要参考。请根据您的真实情况填写，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

研发/技术部

生产/制造部

市场/销售部

行政/人事部

财务部

供应链/物流部

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您如何理解公司的“数字化转型”？

引入新的软件或系统

生产流程的自动化与智能化

数据驱动决策与业务模式创新

企业文化和思维方式的根本转变

不太清楚

Q4:您对目前公司数字化转型的整体战略和方向的了解程度如何？（1分=完全不了解，5分=非常了解）

分数

标签

Q5:您主要通过哪些渠道了解公司数字化转型的相关信息？（最多选2项）

公司内部会议/培训

直属领导传达

公司内部邮件/公告

同事间交流

公司内部平台（如OA、企业微信）

其他

Q6:在您的工作中，已经应用了哪些数字化转型相关的工具或系统？（可多选）

ERP/MES系统

CRM/SCRM系统

OA/协同办公平台

数据分析/BI工具

自动化生产设备/机器人

云计算/云存储服务

物联网（IoT）设备

暂时没有明显应用

Q7:您认为这些数字化工具/系统对您个人工作效率的提升程度如何？（1分=毫无提升，5分=提升显著）

分数

标签

Q8:在使用新的数字化工具或系统时，您遇到的主要困难是什么？

操作复杂，难以掌握

培训不足，缺乏指导

系统不稳定或存在bug

与原有工作流程不匹配

没有遇到明显困难

Q9:公司为您提供的数字化转型相关培训和支持是否充足？（1分=非常不足，5分=非常充足）

分数

标签

Q10:基于您目前的体验，您在多大程度上愿意向朋友推荐公司作为数字化转型环境下的雇主？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=极愿意）

选项1

Q11:您认为数字化转型为您个人带来了哪些积极影响？（可多选）

工作效率提高

工作方式更灵活

技能得到提升

信息获取更便捷

跨部门协作更顺畅

职业发展机会增多

暂时没有感受到积极影响

Q12:您认为当前数字化转型过程中，公司最需要改进的方面是？（可多选）

战略宣导与沟通

技术工具与系统

培训与技能支持

流程优化与适配

数据安全与隐私保护

激励机制与文化营造

管理层支持与推动

Q13:您是否担心数字化转型会对您的岗位稳定性产生影响？

非常担心

有些担心

一般，持观望态度

不太担心

完全不担心

Q14:您对公司在数字化转型中，关注员工感受和提供相应支持的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q15:展望未来，您对自身技能适应公司数字化转型需求的信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

非常没有信心

Q16:对于公司未来的数字化转型，您最关心或最期待解决的一个问题是什么？

填空1

Q17:请提出一项您认为能有效提升员工数字化转型参与感和满意度的具体建议。

填空1

Q18:整体而言，您对目前在公司的工作体验满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q19:您是否愿意在后续就数字化转型话题参与更深入的访谈或焦点小组？

非常愿意

愿意

可以考虑

不太愿意

不愿意

苏州市数码电子行业数字化转型认知与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业数字化转型认知与员工体验的标准化调研解决方案。帮助您评估转型认知、测量员工满意度、识别改进需求，适合数码电子行业的管理层和HR部门优化转型策略并提升组织效能。

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