天津市数码电子远程办公体验福利满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您在数码电子公司远程办公期间的体验及对相关福利的满意度，您的宝贵意见将帮助我们优化工作模式与福利政策。请根据您的实际情况填写，所有信息将严格保密。

Q1:您目前所在的部门是？

技术研发

产品设计

市场营销

运营支持

行政管理

其他

Q2:您参与远程办公的频率是？

完全远程办公

大部分时间远程（每周>3天）

混合办公（每周1-3天远程）

偶尔远程（每周<1天）

基本不远程

Q3:您远程办公的主要地点是？

家中固定工作区

家中非固定区域（如客厅、卧室）

共享办公空间

咖啡馆等公共场所

其他

Q4:请对远程办公期间公司提供的IT设备支持（如电脑、软件、网络协助）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q5:请对远程办公期间公司提供的通信与协作工具（如会议软件、项目管理平台）的易用性与稳定性进行评分（1-5分）

分数

标签

Q6:综合考虑工作与生活平衡，您向朋友或同行推荐本公司远程办公模式的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q7:公司目前为您提供了哪些远程办公相关的福利或补贴？（可多选）

居家办公设备补贴

网络通讯费用补贴

弹性工作时间制度

线上心理健康支持/课程

定期线上团队建设活动

额外的年假或休息日

无相关福利

其他（请在下题说明）

Q8:若上题选择了“其他”，请具体说明是哪些福利：

填空1

Q9:您对公司现有远程办公福利政策的整体满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q10:在远程办公中，您认为哪些方面最具挑战性？（可多选）

网络或技术问题

与团队沟通协作效率

工作时间与生活界限模糊

缺乏工作氛围，容易分心

信息安全和数据保护

绩效评估与工作成果衡量

其他

Q11:与传统的办公室办公相比，您认为远程办公对您个人工作效率的影响是？

显著提升

略有提升

基本无影响

略有下降

显著下降

Q12:您认为公司目前的远程办公政策在支持员工职业发展方面做得如何？

非常支持，有清晰的线上培训和发展路径

比较支持，提供了一些线上学习资源

一般，与线下办公时差别不大

支持不足，缺乏针对远程的培训

非常不支持

Q13:您最希望公司未来增加或改进哪些远程办公支持？（可多选）

升级或更换办公设备

提供更优质的协同办公软件

设立更明确的远程工作沟通规范

增加更多线上社交与团队活动

提供家庭办公环境优化补贴

优化远程绩效考核机制

加强管理层对远程团队的关注与指导

其他

Q14:您对直属上级在远程办公模式下的管理与支持方式满意度如何？（1-5分）

分数

标签

Q15:如果未来条件允许，您更倾向于哪种工作模式？

完全远程办公

以远程为主的混合办公

办公室与远程对半的混合办公

以办公室为主的混合办公

完全回归办公室

Q16:对于提升天津市数码电子行业远程办公的整体体验与福利，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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