苏州市数码电子副业需求员工满意度调查

尊敬的同事：您好！为了深入了解您在参与公司数码电子副业项目过程中的体验与需求，以便我们持续优化相关支持与资源，特开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您参与公司数码电子副业项目（如产品测试、内容创作、社区运营等）的频率是？

每周多次

每周一次

每月数次

偶尔参与

从未参与

Q2:您参与副业项目的主要动机是什么？

获取额外收入

学习新技能/知识

对数码电子产品有浓厚兴趣

丰富个人经历/社交

响应公司号召/团队活动

Q3:请对副业项目提供的任务清晰度与指导材料进行评分（1-5分，1分为非常不清晰，5分为非常清晰）

分数

标签

Q4:您有多大可能向身边的同事推荐参与公司的数码电子副业项目？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q5:在参与副业项目过程中，您认为哪些支持最为重要？（可多选）

明确的任务说明与标准

及时的技术支持与答疑

合理的报酬与激励

灵活的时间安排

技能培训与提升机会

项目成果的反馈与认可

Q6:您认为当前副业项目的报酬与您的付出匹配度如何？

非常匹配，物有所值

基本匹配

一般，有待提高

不太匹配，付出与回报不成正比

不清楚/未涉及报酬

Q7:请对副业项目沟通渠道（如微信群、邮件、内部平台）的畅通性与及时性进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q8:参与副业项目是否对您的主职工作产生了积极影响（如技能迁移、视野拓展）？

有非常积极的正面影响

有一定正面影响

没有明显影响

产生了一些负面影响（如时间冲突）

不确定

Q9:您希望通过副业项目获得哪些方面的技能提升？（可多选）

数码产品测评与写作

视频拍摄与剪辑

社交媒体运营与推广

数据分析与市场洞察

项目管理与协作

其他

Q10:您对副业项目的时间安排灵活性满意吗？

非常满意，完全自主

比较满意，基本能协调

一般，有时会冲突

不太满意，时间安排较死板

未参与/不适用

Q11:请描述一次您参与副业项目中印象最深刻（无论好坏）的经历，以及您的感受。

填空1

Q12:您认为公司提供的副业项目资源（如测试设备、软件工具、信息渠道）充足吗？

非常充足

基本充足

一般，勉强够用

比较缺乏

非常缺乏

Q13:您更希望未来增加哪些类型的数码电子副业项目？（可多选）

前沿新品抢先体验与测评

软件/应用测试与漏洞反馈

技术教程/内容创作

线上社区管理与用户互动

市场调研与竞品分析

线下活动支持与执行

Q14:请对副业项目整体的组织与管理水平进行评分（1-5分，1分为非常混乱，5分为非常有序）

分数

标签

Q15:您是否愿意在未来持续参与或尝试更多副业项目？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q16:对于提升数码电子副业项目的员工满意度，您最重要的建议是什么？

填空1

Q17:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q18:您在公司的主职工作部门属于？

研发/技术

产品/设计

市场/销售

运营/支持

职能/管理

其他

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介绍

本模板旨在提供企业数码电子副业项目员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估参与动机、分析支持需求、收集优化建议，适合企业内部HR和项目管理者持续改进副业项目质量。

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