北京市游戏购买决策因素与员工满意度调查
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本模板旨在提供游戏行业员工购买偏好与工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解消费决策因素、评估员工满意度、分析行业现状,适合游戏公司、人力资源机构进行精准的团队管理与市场洞察。 标签
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您好!本问卷旨在了解北京市游戏行业员工的购买决策偏好及工作满意度。您的回答将完全匿名,仅用于学术研究,帮助我们更好地理解行业现状。感谢您的参与!
Q1:您目前就职于游戏公司的哪个主要业务部门?
Q2:您的工作年限是?
Q3:您通常通过什么渠道了解新游戏信息?
Q4:在决定购买一款付费游戏时,哪个因素对您的影响最大?
Q5:您通常会因为哪些原因购买游戏内虚拟物品或服务?
Q6:请对您当前工作的整体满意度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q7:您认为公司提供的薪酬福利在北京市游戏行业内处于什么水平?
Q8:您认为当前工作中,哪些方面最让您有成就感?(可多选)
Q9:您平均每周在游戏上的消费(包括购买游戏、内购等)大约是多少?
Q10:您有多大可能向朋友推荐您目前就职的公司?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q11:哪些因素会促使您考虑更换工作?(可多选)
Q12:您更倾向于购买哪种类型的游戏?
Q13:请对您所在团队的沟通与协作效率进行评分。(1分效率很低,5分效率很高)
Q14:您认为公司在员工关怀或团队建设方面,最值得改进的一点是什么?
Q15:您是否关注游戏的“国产”或“独立游戏”标签?
Q16:您认为哪些福利或激励措施对提升员工满意度最为有效?(可多选)
Q17:您对北京市游戏行业的未来发展前景持何种态度?
Q18:请分享一个您最近购买并觉得非常值得的游戏,并简述原因。
Q19:您认为公司管理层在听取员工意见方面的表现如何?
Q20:请对您目前的工作压力水平进行评分。(1分压力很小,5分压力很大)
Q21:您通常通过哪些平台购买或下载游戏?(可多选)
Q22:对于改善北京市游戏行业整体的工作环境,您有什么建议?
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