武汉市游戏改进建议与福利满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对武汉市游戏行业发展的改进建议以及对现有福利的满意度，您的宝贵意见将帮助我们更好地优化行业环境。问卷匿名，请放心填写。

Q1:您目前在武汉市游戏行业的角色是？

游戏策划/设计

程序开发

美术/UI设计

运营/市场

测试/QA

项目管理

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对武汉市游戏行业的整体发展环境进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为武汉市游戏行业在哪些方面最需要改进？

人才引进与培养政策

产业扶持与税收优惠

技术交流与行业活动

知识产权保护

融资环境

办公与生活成本

企业文化与工作氛围

其他

Q5:您对所在公司提供的福利待遇总体满意度如何？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q6:您目前享有哪些公司福利？（可多选）

五险一金（足额）

补充商业保险

年度体检

带薪年假

弹性工作制

餐补/交通补贴

项目奖金/年终奖

股权/期权激励

培训与学习基金

团队建设活动

其他

Q7:您有多大可能向同行朋友推荐您目前就职的公司？（0分绝无可能，10分极有可能）

选项1

Q8:您认为公司的福利制度在吸引和留住人才方面作用如何？

作用很小

作用一般

作用较大

作用非常大

不确定

Q9:您最希望公司增加或改善哪类福利？（可多选）

提高薪酬与奖金

增加培训与职业发展机会

优化弹性工作与休假制度

改善办公环境与设施

提供心理健康支持（如EAP）

增加家庭关怀福利（如子女教育、父母医疗）

丰富团队文化与娱乐活动

其他

Q10:请对您与直属上级的沟通与协作关系进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q11:您认为当前的工作压力水平如何？

压力很小，非常轻松

压力适中，可以承受

压力较大，偶尔影响生活

压力非常大，难以承受

Q12:您通常通过哪些渠道获取行业新知与技能提升？（可多选）

公司内部培训

在线课程/平台

行业技术大会/沙龙

同行交流

专业书籍/期刊

自我实践与摸索

其他

Q13:您对未来一年在武汉市游戏行业发展的信心如何？

非常没有信心

不太有信心

一般

比较有信心

非常有信心

Q14:对于提升武汉市游戏产业的整体竞争力，您最重要的一个建议是什么？

填空1

Q15:对于改善您所在公司的员工福利或工作体验，您最具体的一个建议是什么？

填空1

Q16:您是否考虑过在未来一年内离开当前公司？

是，已经在寻找机会

是，有想法但未行动

否，暂无此打算

不确定

Q17:如果考虑离开，最主要的原因可能是什么？（可多选，上题选“否”或“不确定”可跳过）

薪酬待遇

职业发展空间

工作内容与兴趣

团队与管理氛围

工作与生活平衡

公司发展前景

地理位置

其他

Q18:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q19:您的年龄属于以下哪个区间？

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41岁及以上

武汉市游戏改进建议与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供武汉市游戏行业员工满意度与福利调研的标准化解决方案。帮助您评估行业环境、收集改进建议、分析福利需求，适合游戏公司和人力资源部门进行人才策略优化。

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