天津市游戏行业信任度与福利满意度调查

尊敬的天津游戏行业从业者：您好！我们正在进行一项关于天津市游戏行业信任度与福利满意度的匿名调查，旨在了解行业现状，为改善从业环境提供参考。您的回答将完全保密，感谢您的参与！

Q1:您目前就职于天津游戏行业的哪一类公司？

大型游戏研发/发行商

中小型游戏工作室

游戏外包或技术服务公司

独立游戏开发者

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职位属于哪个领域？

策划

程序开发

美术设计（原画/UI/3D等）

运营/市场

测试

项目管理

其他

Q4:请对您所在公司的“薪酬水平与市场竞争力”进行满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:请对您所在公司的“五险一金等法定福利的缴纳情况”进行满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q6:您所在公司目前提供以下哪些补充福利？（可多选）

补充商业医疗保险

年度体检

带薪年假（超出法定标准）

弹性工作制/居家办公

餐补/交通补贴

项目奖金/年终奖金

专业培训与学习基金

团队建设/文化活动

股票/期权激励

其他

以上均无

Q7:综合考虑，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q8:您认为公司管理层在做出重大决策时，信息的透明度和沟通充分性如何？

非常高，信息充分共享

比较高，关键信息会沟通

一般，部分信息模糊

比较低，信息不透明

非常低，基本不沟通

Q9:您是否相信公司会公平地兑现其对员工的承诺（如晋升、奖金、项目分红等）？

完全相信

基本相信

不确定

不太相信

完全不相信

Q10:当您在工作中遇到困难或提出建议时，通常能得到上级或相关部门的有效支持与反馈吗？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q11:请对您所在公司的“职业发展与晋升通道的清晰度”进行满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q12:请对您所在公司的“工作与生活平衡的支持程度”进行满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q13:您认为当前工作中，哪些因素最影响您对公司的信任感？（可多选）

薪酬福利兑现情况

管理层的言行一致

项目决策的透明度

团队内部的公平性

个人成长机会

公司发展的稳定性

企业文化的认同感

其他

Q14:与天津同行业的其他公司相比，您认为您公司的福利水平处于什么位置？

明显高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

明显低于平均水平

不了解

Q15:您认为天津市游戏行业整体的福利保障环境（如社保规范、福利多样性等）如何？

非常规范且多样

比较规范

一般，有待提升

不太规范

非常不规范

不了解

Q16:对于提升天津市游戏行业从业者的信任度与福利满意度，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q17:未来一年内，您是否有考虑更换工作？

是，已经在寻找机会

有考虑，但尚未行动

视公司发展情况而定

暂时没有考虑

肯定不会

Q18:如果考虑更换工作，哪些因素会是您最看重的？（可多选）

更高的薪酬待遇

更完善的福利体系

更透明的公司管理

更好的项目前景

更清晰的职业路径

更优秀的企业文化

更合理的工作强度

公司地理位置

其他

Q19:请分享一件在您当前工作中，最能增强您对公司信任感的具体事例（可选填）。

填空1

天津市游戏行业信任度与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供天津市游戏行业从业者信任度与福利满意度的专业调研工具。帮助您评估薪酬福利、分析管理透明度、洞察职业发展需求，适合游戏公司、人力资源机构及行业研究组织进行员工满意度诊断。

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