苏州市游戏期望功能员工满意度调查

Q1:您目前所在的部门是？

Q2:您在公司的服务年限是？

Q3:请对您目前的工作内容与个人兴趣、能力的匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）

Q4:您对当前项目的工作节奏（强度）感受如何？

Q5:请对公司为您提供的专业技能培训与学习资源（如内部分享、外部课程、资料库等）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q6:您认为目前工作中，哪些方面最能激发您的创造力？（可多选）

Q7:从0到10分，您有多大可能性向朋友推荐我们公司作为理想的工作选择？

Q8:您如何评价公司内部的沟通效率（如跨部门协作、信息同步、决策传达等）？

Q9:请对您直属上级的管理能力（如任务分配、指导反馈、团队激励等）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q10:您认为公司目前最需要改善的福利或激励措施是？（可多选）

Q11:您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径和晋升机会？

Q12:请对您所在团队的协作氛围与同事关系进行评分（1-5分，1分为非常不融洽，5分为非常融洽）

Q13:您认为公司产品（游戏）的哪些方面最让您有成就感？（可多选）

Q14:您认为公司对员工创新想法的接纳和支持程度如何？

Q15:您对公司未来的发展（如业务方向、技术积累、团队建设等）有什么具体的期望或建议？

Q16:综合考虑工作内容、团队、环境、发展等因素，请对您当前的整体工作满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q17:您主要通过哪些渠道了解公司的战略方向和文化动态？（可多选）

Q18:您认为当前的工作压力主要来源于？

Q19:在您的工作中，如果有一项“期望功能”或支持（可以是工具、流程、政策等任何方面），您最希望公司提供或改进的是什么？请简要描述。

Q20:请对公司的办公环境（包括硬件设施、网络、休息区等）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q21:您是否愿意在未来一年内继续留在公司发展？

Q22:请留下任何您希望公司管理层了解，但未在上述问题中提及的其他想法或意见。