华南地区游戏数据安全认知与员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为提升公司数据安全管理水平并了解您对相关工作的看法,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化流程、改善工作环境。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!

Q1:您所在的部门/岗位类别是?

研发/技术
运营/市场
产品/策划
数据/安全
行政/人事/财务
其他

Q2:您在游戏行业的从业年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您认为公司当前对游戏用户数据(如账号、行为、充值记录)的保护整体水平如何?

非常完善,有充分保障
比较完善,但仍有提升空间
一般,存在一些隐患
比较薄弱,令人担忧
非常薄弱,风险很高
不了解

Q4:您是否清楚在您的工作中,哪些数据属于敏感数据,需要特别保护?

非常清楚
基本清楚
部分清楚
不太清楚
完全不清楚

Q5:您主要通过哪些渠道了解公司的数据安全政策和要求?(可多选)

公司内部培训/会议
邮件/公告通知
内部知识库/Wiki
直属领导传达
同事间交流
几乎没有了解过

Q6:您认为公司提供的数据安全相关培训的频率和效果如何?

频率高且效果很好
频率适中,效果不错
频率较低,但有一定效果
频率低且效果一般
几乎没有相关培训

Q7:在日常工作中,您是否曾因数据安全流程(如权限申请、数据导出审批)而感到效率受阻?

经常,严重影响效率
有时,有一定影响
偶尔,影响不大
几乎没有
不涉及此类流程

Q8:请对您直属领导在强调和督促团队遵守数据安全规范方面的重视程度进行评分(1-5分,1分为非常不重视,5分为非常重视)

分数
标签

Q9:您是否了解在发生数据泄露等安全事件时的内部报告流程?

非常了解并知道具体步骤
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解

Q10:您认为当前公司在数据安全管理方面,最需要加强的环节是?(可多选)

安全技术工具与系统
员工安全意识培训
管理制度与流程
安全团队人员配备
高层重视与投入
应急预案与演练
其他

Q11:基于您对当前数据安全环境的认知,您向朋友推荐我们公司作为一个注重数据安全的工作场所的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q12:您认为数据安全工作与您的个人绩效考核关联度如何?

强关联,是重要考核项
有一定关联
关联度很弱
完全没有关联
不清楚

Q13:您对公司在保护员工个人隐私信息(如薪酬、考勤等)方面的表现是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不涉及/不了解

Q14:您是否曾因担心数据安全问题,而在工作中感到压力或焦虑?

经常
有时
偶尔
很少
从未

Q15:您希望公司在数据安全方面为您提供哪些进一步的支持?(可多选)

更多实战化、案例式的培训
更清晰、便捷的安全操作指南
更高效的安全工具和支持
更明确的安全责任与奖惩制度
更开放的安全问题反馈渠道
其他

Q16:整体而言,您对目前的工作环境中数据安全相关的氛围和文化是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q17:请分享一个您亲身经历或观察到的、关于数据安全(正反面皆可)的具体事例或想法,或提出您的宝贵建议。

填空1

Q18:您认为“保障数据安全”与“提升业务效率”两者在公司的实际工作中,通常更偏向于?

明显更重视数据安全
相对更重视数据安全
两者平衡得较好
相对更重视业务效率
明显更重视业务效率

Q19:如果公司计划成立一个跨部门的数据安全兴趣小组或社区,您是否有兴趣参与?

非常有兴趣,愿意积极参与
有兴趣,可以偶尔关注
视具体情况而定
兴趣不大
完全没有兴趣

Q20:请对您所在团队同事普遍的数据安全意识水平进行评分(1-5分,1分为非常薄弱,5分为非常强)

分数
标签

Q21:您认为公司对违反数据安全规定的行为,处罚力度如何?

过于严厉
严厉且恰当
适中
偏宽松
过于宽松或未执行
不清楚

Q22:对于本次调查未涵盖但您认为重要的数据安全或员工满意度相关话题,请在此补充。

填空1
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华南地区游戏数据安全认知与员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供游戏行业数据安全与员工满意度评估的专业解决方案。帮助您了解员工安全意识、评估安全政策效果、识别管理薄弱环节,适合游戏公司、互联网企业和人力资源部门优化内部数据安全治理与员工体验。
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