武汉市游戏行业远程办公体验员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解您在远程办公模式下的工作体验与感受，持续优化我们的工作方式与支持体系，特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的支持与参与！

Q1:您所在的部门/岗位类型是？

技术研发（程序、美术）

游戏策划

运营与市场

职能支持（HR、行政、财务等）

其他

Q2:您远程办公的工作年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-2年

2年以上

Q3:您目前远程办公的主要形式是？

完全远程（无固定办公地点）

混合办公（部分时间远程，部分时间到公司）

长期在家办公（有固定家庭办公点）

Q4:请对远程办公模式下，您个人工作效率的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为远程办公对您个人最大的积极影响体现在哪些方面？（可多选）

节省通勤时间与成本

工作环境更自由舒适

能更好地平衡工作与生活

减少了不必要的会议干扰

个人专注时间增加

其他

Q6:在远程办公中，您遇到的主要挑战或困难有哪些？（可多选）

团队沟通与协作效率下降

工作与生活边界模糊，容易加班

家庭环境干扰（如噪音、家人等）

网络或硬件设备不稳定

缺乏工作氛围，容易懈怠

信息同步不及时，感觉被孤立

其他

Q7:您认为公司提供的远程办公技术支持（如VPN、云桌面、协作软件等）是否充足？

非常充足，完全满足需求

基本充足，偶尔有小问题

一般，存在一些不便

比较缺乏，影响工作效率

非常缺乏，亟需改善

Q8:总体而言，您向朋友或同行推荐“在游戏行业进行远程办公”的可能性有多大？（0分极不可能，10分极有可能）

选项1

Q9:您认为远程办公模式下，团队内部的沟通与协作效果如何？

非常高效，比线下更好

比较高效，与线下相当

一般，偶尔有障碍

效率较低，沟通成本高

效率很低，严重影响工作

Q10:公司为支持远程办公提供了哪些让您感到满意的措施？（可多选）

提供办公设备补贴或采购支持

报销网络费用

灵活的考勤与工作时间

定期的线上团队建设活动

完善的线上培训与分享资源

清晰的远程工作流程与规范

目前没有特别满意的措施

Q11:远程办公期间，您对公司的企业文化与团队归属感的感受是？

明显增强，联系更紧密

基本保持，与之前差不多

有所减弱，感觉有些疏离

明显减弱，缺乏归属感

不确定/没有感觉

Q12:您认为管理者在远程办公模式下对团队的管理与支持是否到位？

非常到位，能及时给予指导和反馈

基本到位，管理方式适应远程

一般，管理方式变化不大

不太到位，管理方式有待优化

很不到位，缺乏有效管理

Q13:请对您远程办公期间的总体身心健康状态进行评分。（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q14:您希望公司在未来为远程办公员工增加哪些支持？（可多选）

增加更多线上社交与团建活动

提供心理健康支持或EAP服务

优化并统一团队协作工具

设立更明确的远程工作成果评估标准

提供家庭办公环境优化建议或补贴

组织更多技能提升与职业发展培训

其他

Q15:如果未来条件允许，您更倾向于哪种工作模式？

完全远程办公

混合办公模式（部分远程，部分线下）

完全回归办公室线下办公

视具体项目和团队情况而定

Q16:对于在武汉地区实施游戏项目远程办公，您还有哪些具体的意见或建议？（例如：工作流程、团队管理、福利支持、技术工具等方面）

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