郑州市影视期望功能员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为了解大家的工作感受与期望，持续优化工作环境与文化，特开展本次匿名调查。您的每一条宝贵意见都至关重要，请根据您的真实情况填写。所有数据将严格保密，仅用于统计分析。

Q1:您在公司的部门是？

内容制作部

技术研发部

市场运营部

行政/人力资源部

财务部

其他

Q2:您在公司的职位层级是？

基层员工

项目主管/经理

部门负责人

高层管理者

Q3:您在当前岗位的工作年限是？

不满1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:请对您目前的工作内容与岗位职责的匹配度进行评分（1-非常不匹配，5-非常匹配）

分数

标签

Q5:请对您目前的工作负荷与压力水平进行评分（1-非常轻松，5-压力过大）

分数

标签

Q6:您认为公司提供的培训与发展机会如何？

非常充足，有助于成长

比较充足

一般，勉强够用

比较缺乏

非常缺乏，几乎没有

Q7:您认为公司哪些方面的福利或支持最让您满意？（可多选）

薪酬待遇

五险一金及补充保险

带薪年假与假期

员工培训与学习资源

团队建设与文化活动

办公环境与硬件设施

弹性工作制

项目奖金或绩效激励

其他

Q8:您认为目前工作中，哪些方面最需要改进或支持？（可多选）

工作流程与协作效率

跨部门沟通

领导的管理与支持

明确的工作目标与考核

技术工具与资源支持

个人职业发展路径

工作与生活的平衡

薪酬福利的竞争力

其他

Q9:您有多大可能向朋友推荐郑州市影视期望功能作为理想工作单位？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q10:您对公司的企业文化与团队氛围整体感受如何？

非常积极向上，充满活力

比较融洽，合作愉快

一般，没什么特别感觉

有些沉闷或存在隔阂

消极，缺乏凝聚力

Q11:请对您与直接上级的沟通顺畅度与支持度进行评分（1-非常差，5-非常好）

分数

标签

Q12:您认为公司内部的晋升机制是否公平、透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

非常不公，缺乏透明度

Q13:您主要通过哪些渠道了解公司的战略与动态？（可多选）

公司全员大会

部门会议

内部邮件/公告

直属领导传达

同事间交流

公司内部平台/APP

几乎不了解

Q14:您对目前使用的办公设备、软件及技术资源是否满意？

非常满意，完全满足需求

比较满意，基本够用

一般，偶尔有不便

不太满意，经常影响效率

非常不满意，严重拖后腿

Q15:请对您在工作中获得的成就感与价值感进行评分（1-毫无成就感，5-成就感十足）

分数

标签

Q16:展望未来一年，您对自己在公司的发展前景持何种态度？

非常乐观，充满信心

比较乐观，有所期待

保持观望，不确定

比较悲观，感到迷茫

非常悲观，考虑离开

Q17:您认为公司目前最迫切需要解决的一个问题是什么？请简要描述。

填空1

Q18:对于提升员工满意度和团队凝聚力，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q19:如果有一个“愿望清单”，您最希望公司为员工实现哪一项福利或改进？

填空1

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介绍

本模板旨在提供企业员工满意度与工作期望的标准化调研解决方案。帮助您评估工作环境、分析团队氛围、收集改进建议，适合公司管理层和HR部门优化内部管理。

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