西安市影视行业员工子女教育投入意愿与满意度调查

尊敬的影视行业同仁：您好！本问卷旨在了解您在子女教育方面的投入意愿，以及您对当前工作环境的满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业员工的需求，为改善福利与支持体系提供参考。所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与！

Q1:您目前在西安市影视行业从事的岗位类型是？

导演/编剧/策划等创作岗

摄影/灯光/美术等制作岗

演员/配音/模特等表演岗

制片/发行/宣传等管理岗

后期剪辑/特效/音效等技术岗

其他

Q2:您在当前单位的累计工作年限是？

不足1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前是否有未成年子女？

是，有1个

是，有2个

是，有3个及以上

否，暂无

Q4:您认为，影视行业的工作特性（如项目制、工作时间不固定、出差频繁等）对您规划子女教育产生了哪些影响？（可多选）

难以保证固定的家庭陪伴与辅导时间

经济收入不稳定，影响长期教育储蓄计划

工作地点变动，影响子女学校选择与稳定性

精神压力大，影响家庭教育氛围

基本无影响

其他

Q5:您家庭年收入中，计划用于子女教育的比例大致为？

10%以下

10%-20%

20%-30%

30%-40%

40%以上

Q6:在子女教育投入上，您目前最关注或已投入的领域有哪些？（可多选）

优质学区房/学位

课外兴趣班（如艺术、体育）

学科辅导/补习

国际学校/出国留学

夏令营/游学项目

购买教育类保险/基金

其他

Q7:您是否希望所在单位能提供与子女教育相关的福利或支持？

非常希望

比较希望

一般

不太希望

完全不需要

Q8:如果单位提供支持，您最希望获得以下哪些形式？（可多选）

子女教育津贴或补贴

与优质教育机构合作提供折扣

设立内部教育基金或奖学金

提供灵活的工作时间以方便接送子女

举办家庭教育讲座或亲子活动

其他

Q9:综合考虑薪酬、福利、工作强度等因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您有多大可能向同行朋友推荐您目前就职的单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q11:您认为，当前的工作压力主要来源于？

项目 deadlines（截止日期）紧

创意要求高/竞争激烈

收入不稳定

工作时间长/不规律

人际关系复杂

其他

Q12:您认为单位在提升员工满意度方面，最需要改进的是？（可多选）

提高薪酬待遇与稳定性

完善福利保障（如五险一金）

提供更清晰的职业发展路径

改善工作与生活平衡

加强团队文化建设

提供更多技能培训

其他

Q13:考虑到子女教育等家庭责任，您对未来3-5年的职业发展有何打算？

寻求更稳定的岗位/单位

努力提升，争取更高收入

考虑转行或创业

维持现状，以家庭为重

尚未明确规划

Q14:对于单位如何更好地支持员工平衡工作与子女教育，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q15:请留下您的电子邮箱（选填），以便我们有机会为您发送本次调研的摘要报告或后续活动通知。

填空1

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