天津市直播求职偏好产品调研问卷
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本模板旨在收集天津地区求职者对直播招聘产品的偏好与需求。帮助您了解用户接受度、分析核心功能、评估潜在顾虑,适合招聘平台、HR机构和地方政府优化数字化招聘方案,提升人才匹配效率。 标签
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您好!我们正在进行一项关于天津市求职者对直播求职产品偏好的调研。您的宝贵意见将帮助我们优化产品设计,更好地服务于求职者。本次调研匿名进行,数据仅用于研究分析,感谢您的参与!
Q1:您的年龄是?
Q2:您目前所处的求职状态是?
Q3:您主要通过哪些渠道获取招聘信息?(可多选)
Q4:您是否参与过或观看过直播招聘/求职相关的活动?
Q5:总体而言,您有多大可能向朋友推荐使用直播求职产品?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q6:您认为直播求职相比传统线上投递简历,最主要的优势是什么?
Q7:在直播求职中,您最希望看到或参与哪些内容?(可多选)
Q8:您对直播求职中“在线实时面试”功能的接受度如何?(1-5分,1分=完全不接受,5分=非常愿意尝试)
Q9:您更倾向于观看哪种形式的直播求职?
Q10:您认为一个理想的直播求职产品应具备哪些核心功能?(可多选)
Q11:您能接受的单场直播求职活动时长大约是?
Q12:在直播求职中,您最看重哪一方提供的信誉背书?
Q13:您对在直播中公开自己的部分求职信息(如期望薪资、工作经历摘要)的顾虑程度是?(1-5分,1分=毫无顾虑,5分=非常顾虑)
Q14:哪些因素可能阻碍您使用直播求职产品?(可多选)
Q15:如果使用直播求职产品,您更愿意通过哪种设备参与?
Q16:对于在天津地区推广和发展直播求职产品,您有什么具体的建议或期待?
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