北京市短视频社会责任认知员工满意度调查

北京市短视频社会责任认知员工满意度调查

您好！为深入了解员工对公司社会责任（特别是短视频内容领域）的认知与满意度，我们特开展本次调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地履行社会责任，并提升员工体验。问卷匿名，请放心填写。

Q1:您所在的部门是？

内容创作/审核

运营/市场

技术/产品

行政/人事

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您对公司目前关于短视频内容社会责任的整体培训/宣导力度是否满意？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q4:您主要通过哪些渠道了解公司的社会责任（如内容合规、正能量传播等）信息？

公司内部培训

部门会议

内部公告/邮件

同事交流

公司对外发布的报告/新闻

其他

Q5:您认为公司目前在短视频内容审核与价值观引导方面的投入如何？

投入充足，效果显著

投入一般，效果尚可

投入不足，有待加强

不太清楚

Q6:基于您对公司在履行短视频社会责任方面的了解，您有多大可能向朋友推荐我们作为一家负责任的企业？（0-10分）

选项1

Q7:您认为公司在短视频领域应优先加强哪些方面的社会责任实践？（可多选）

加强内容审核，杜绝低俗有害信息

增加优质正能量内容创作与推广

保护未成年人网络环境

促进传统文化/公益传播

提升算法推荐的价值观导向

加强员工社会责任意识培训

其他

Q8:您的工作是否直接涉及内容安全或社会责任相关环节？

是，我的日常工作与此紧密相关

部分相关

基本不相关

Q9:您对自己在履行工作职责时，对社会责任的认知和把握能力是否满意？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q10:当您在工作中发现可能涉及社会责任风险的内容或问题时，您通常如何应对？

严格按照流程上报处理

视情况决定是否上报

自行判断处理

不清楚上报流程

Q11:您认为公司在短视频社会责任实践方面，目前做得最好的一点是什么？

填空1

Q12:您认为公司管理层对社会责任的重视程度如何？

非常重视，并体现在战略和资源投入上

比较重视，但执行层面有待加强

一般，更多是合规要求

不太重视

不清楚

Q13:您希望公司提供哪些支持，以帮助您更好地理解和践行社会责任？（可多选）

更系统、深入的专题培训

更清晰、易操作的工作指南/手册

更多跨部门交流学习机会

管理层更多的沟通与示范

设立相关的激励或认可机制

其他

Q14:整体而言，您对目前公司在短视频内容领域履行社会责任所带来的员工自豪感和归属感是否满意？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q15:对于提升员工的社会责任认知与参与度，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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