杭州市社交平台认知程度员工满意度调查

您好！为了更好地了解杭州市社交平台在员工中的认知与使用情况，并优化内部工作体验，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前在杭州的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您主要通过什么渠道了解到公司内部信息？

公司内部邮件/公告

企业微信/钉钉等办公软件

同事间口头传达

公司内部网站/论坛

其他社交平台（如微信群）

Q3:您认为以下哪些社交平台对您在杭州的工作或职业发展有帮助？（可多选）

微信（及公众号/视频号）

微博

小红书

知乎

脉脉

BOSS直聘

领英 (LinkedIn)

抖音/快手

其他

Q4:请对您使用公司指定的内部沟通平台（如钉钉、企业微信）的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您有多大可能向朋友或同行推荐使用您认为最有效的那个社交平台来获取工作相关信息？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q6:您认为公司内部信息在社交平台上的传播效率如何？

非常高，信息能快速触达

比较高，大部分信息能及时获取

一般，有时会错过信息

比较低，信息传递不畅

非常低，信息闭塞

Q7:您希望公司能通过哪些社交平台形式加强内部文化建设？（可多选）

建立专属员工社群（如微信群）

运营公司官方社交媒体账号

举办线上主题分享/直播活动

鼓励员工在平台分享工作心得

其他

Q8:您是否曾通过社交平台（如脉脉、领英）主动寻找或获得过工作机会？

是，并且成功过

是，但未成功

没有，但考虑过

没有，也不考虑

Q9:请对您所在部门/团队内部通过社交工具进行沟通协作的便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q10:您认为目前公司内部信息沟通或文化建设方面，最需要改进的一点是什么？

填空1

Q11:您平均每天花费多少时间浏览与工作/行业相关的社交平台内容？

少于30分钟

30分钟-1小时

1-2小时

2-3小时

3小时以上

Q12:您关注社交平台上的哪些类型内容以辅助工作？（可多选）

行业动态与趋势

专业知识与技能

公司新闻与竞品信息

职场经验与人脉拓展

本地生活与活动资讯

其他

Q13:您认为社交平台的使用，对您的工作效率产生了怎样的影响？

显著提升效率

略有提升

几乎没有影响

略有降低效率

显著降低效率

Q14:请分享一个您通过社交平台（无论是公司内部还是外部平台）解决工作问题或获得启发的具体例子。

填空1

Q15:您是否愿意在公司的官方或内部社交平台上分享自己的工作成果或心得？

非常愿意

比较愿意

一般，视情况而定

不太愿意

非常不愿意

Q16:请对公司在利用社交平台进行雇主品牌建设或对外宣传方面的表现进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q17:您认为公司可以如何更好地利用社交平台来提升员工满意度？（可多选）

建立更畅通的匿名反馈渠道

增加线上福利与活动通知

提供更多线上学习与发展资源

加强管理层与员工的线上互动

表彰与宣传优秀员工事迹

其他

Q18:总体而言，您对当前工作中社交平台所扮演的角色感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q19:对于本次调查主题（杭州市社交平台认知与员工满意度），您还有任何其他意见或建议吗？

填空1

杭州市社交平台认知程度员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业员工社交平台使用与认知情况的标准化调研方案。帮助您评估平台价值、分析沟通效率、优化文化建设，适合杭州地区企业HR和管理者提升内部协作与员工满意度。

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