苏州市社交平台行业职业发展需求与员工满意度调查

Q1:您目前在公司的职位层级是？

Q2:您在社交平台行业（或当前公司）的工作年限是？

Q3:总体而言，您对当前工作的满意度如何？

Q4:您认为公司目前为您提供的职业发展支持主要体现在哪些方面？（可多选）

Q5:您对公司的晋升制度和流程的清晰度与公平性评价如何？

Q6:基于您目前的职业发展体验，您有多大意愿向同行朋友推荐本公司作为一个良好的职业发展平台？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“极愿意”）

Q7:您个人未来1-3年最希望提升的能力或领域是？（可多选）

Q8:您认为公司内部的学习和培训资源能否有效满足您的职业发展需求？

Q9:您更倾向于通过哪些方式获得职业成长？（可多选）

Q10:您与您的直线经理就您的职业发展进行定期（如每半年）正式沟通的频率如何？

Q11:您如何评价公司文化对员工尝试新事物和承担风险的支持程度？

Q12:综合考虑工作内容、发展机会、薪酬福利等因素，您在未来一年内留在公司发展的可能性有多大？

Q13:如果考虑离职，最主要的原因可能会是？（可多选，即使不考虑离职也请勾选潜在因素）

Q14:对于公司在苏州市招聘和留住社交平台领域的优秀人才，您最重要的建议是什么？

Q15:您是否清楚了解公司内部不同序列（如技术、产品、市场等）的职业发展路径图？

Q16:您希望公司未来在员工福利方面增加或加强哪些投入？（可多选）

Q17:您如何评价当前团队内部的协作氛围与知识分享情况？

Q18:您认为公司对员工创新想法的接纳和鼓励程度如何？

Q19:请描述一件您在职业生涯中希望得到公司支持但未能如愿的具体事例（可选）。

Q20:您认为公司提供的薪酬水平与您在苏州的生活成本及行业水平相比如何？

Q21:您主要通过哪些渠道关注行业动态和提升专业认知？（可多选）

Q22:您是否感到工作压力过大，已经影响到您的效率或健康？

Q23:您是否愿意在承担现有职责外，主动参与跨部门的项目以拓宽视野？

Q24:对于本次调查未涉及，但您认为对于员工职业发展和满意度至关重要的其他方面，请在此提出。