长三角地区物流快递职业发展需求与员工满意度调查

Q1:您目前所在的物流/快递企业类型是？

Q2:您目前从事的岗位类别是？

Q3:您在本行业的工作年限是？

Q4:整体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q5:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0-10分）

Q6:您认为目前工作中，哪些方面最让您感到满意？（可多选）

Q7:您认为目前工作中，哪些方面最需要改善？（可多选）

Q8:您对当前薪酬水平的满意度如何？

Q9:您认为公司提供的培训机会是否充足且有效？

Q10:您是否清晰了解公司在您岗位上的晋升路径和要求？

Q11:您最希望获得哪些方面的职业能力提升？（可多选）

Q12:您认为长三角地区物流行业未来3-5年最重要的职业发展方向是什么？

Q13:您是否考虑过在未来一年内转换工作（包括内部转岗或跳槽）？

Q14:如果考虑转换工作，您最主要考虑的因素是什么？（可多选）

Q15:您认为公司对员工身心健康（如压力管理、健康关怀）的关注度如何？

Q16:您对直接上级的管理与支持满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q17:您在工作中是否经常需要使用新的技术工具或数字化系统？

Q18:您对这些技术工具或系统的易用性和效率满意吗？

Q19:您通常通过哪些渠道获取行业新知识或技能？（可多选）

Q20:您认为长三角地区物流行业在吸引和留住人才方面，最大的优势是什么？

Q21:您认为长三角地区物流行业在吸引和留住人才方面，最大的挑战是什么？

Q22:对于提升长三角地区物流快递行业的整体员工满意度和职业吸引力，您有什么具体的建议或想法？