南京市人力资源使用习惯与消费行为调研

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于南京市人力资源使用习惯与消费行为的调研，旨在了解相关现状与需求。本问卷匿名填写，数据仅用于统计分析，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q2:您目前的职业状态是？

在校学生

在职员工

自由职业者/个体经营者

待业/求职中

退休

Q3:您目前或最近一份工作的行业属于？

信息技术/互联网

金融/保险

教育/培训

制造业

批发零售/贸易

住宿餐饮/旅游

文化/传媒/娱乐

医疗/健康

政府/公共事业

其他

Q4:在过去一年中，您是否使用过线上或线下的人力资源服务（如招聘网站、猎头、职业培训、社保代缴等）？

是，经常使用

是，偶尔使用

从未使用过

Q5:您通常通过哪些渠道获取招聘信息或寻找工作机会？（可多选）

综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘）

垂直行业招聘平台

企业官方网站/公众号

社交媒体（如领英、脉脉、微信）

朋友/同事推荐

线下招聘会

政府/学校就业服务平台

其他

Q6:在选择招聘平台或人力资源服务机构时，您最看重哪个因素？

职位信息的真实性与丰富度

平台/机构的知名度与信誉

匹配算法的精准度

用户界面与操作便捷性

服务费用或性价比

客服响应速度与服务质量

Q7:请对您最近一次使用的人力资源服务（如找工作、培训等）的整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q8:您在职业发展方面，曾为哪些项目付费或愿意付费？（可多选）

职业技能培训课程

职业资格认证考试

简历优化/求职指导

猎头服务/求职中介

职业规划咨询

行业报告/数据

尚未付费，但未来愿意考虑

无付费意愿

Q9:您每年在职业发展（如培训、考证、求职服务等）上的平均花费大约是？

500元以下

500-2000元

2001-5000元

5001-10000元

10000元以上

Q10:您更倾向于参加哪种形式的职业培训？

线上录播课程

线上直播互动课程

线下集中面授课程

线上线下混合模式

自学，不参加付费培训

Q11:您认为当前南京市的人力资源服务在哪些方面有待改进？（可多选）

信息透明度与真实性

服务流程的便捷性

服务价格与性价比

个性化服务与精准匹配

覆盖的行业与岗位广度

对灵活就业/新职业的支持

政策咨询与社保服务

其他

Q12:您是否了解或使用过南京市政府提供的人才政策或公共服务（如租房补贴、面试补贴、创业扶持等）？

非常了解并使用过

了解一些但未使用

听说过但不了解

完全不了解

Q13:对于南京市未来人力资源服务的发展，您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q14:您未来一年内是否有更换工作的计划？

是，正在积极寻找

是，有想法但未行动

否，暂无计划

不确定

Q15:您通常如何管理个人社保、公积金等事务？

完全由所在单位处理

自己通过线上平台（如政府APP）办理

委托第三方人力资源服务机构代办

不太清楚/未关注

Q16:您主要通过哪些方式提升个人职场竞争力？（可多选）

参加专业培训

考取职业资格证书

拓展人脉网络

阅读专业书籍/行业报告

参与行业会议/沙龙

在职进修/攻读更高学位

暂无特别规划

Q17:您对“灵活用工”（如兼职、项目制合作、自由职业）的态度是？

非常接受，是未来趋势

可以接受，作为补充

不太接受，更偏好稳定全职

不了解

Q18:请分享一个您在使用人力资源服务（无论好坏）过程中印象最深刻的经历。

填空1

Q19:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士

博士

Q20:您目前的月收入范围大概是？

3000元以下

3001-6000元

6001-10000元

10001-20000元

20001元以上

不便透露

南京市人力资源使用习惯与消费行为调研

介绍

本模板旨在提供南京市人力资源服务使用习惯与消费行为调研的标准化解决方案。帮助您洞察服务使用偏好、分析职业发展付费意愿、评估市场改进需求，适合政府人社部门、HR服务机构及市场调研机构开展精准的人力资源市场分析与服务优化。

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