南京市人力资源产品/服务购买决策因素调研

Q1:您所在企业的性质是？

Q2:您所在企业的大致规模（员工人数）是？

Q3:您在企业中主要负责或参与人力资源相关采购决策吗？

Q4:贵企业过去一年内，采购过或计划采购以下哪些人力资源相关产品/服务？（可多选）

Q5:在评估人力资源服务商时，产品/服务的功能与质量对您决策的重要性如何？(1-5分，1为非常不重要，5为非常重要)

Q6:在评估人力资源服务商时，价格与成本对您决策的重要性如何？(1-5分，1为非常不重要，5为非常重要)

Q7:在评估人力资源服务商时，服务商的品牌声誉与行业口碑对您决策的重要性如何？(1-5分，1为非常不重要，5为非常重要)

Q8:在评估人力资源服务商时，本地化服务与支持能力（如南京本地团队）对您决策的重要性如何？(1-5分，1为非常不重要，5为非常重要)

Q9:您通常通过哪些渠道了解或筛选人力资源服务商？（可多选）

Q10:在采购决策过程中，哪个环节您认为最容易产生犹豫或阻碍？

Q11:您更倾向于哪种合作模式？

Q12:从0到10分，您有多大可能向同行企业推荐您目前正在使用或最近使用过的人力资源服务商？（0分为完全不可能，10分为极有可能）

Q13:在签订合同后，您最关注供应商在哪些方面的持续表现？（可多选）

Q14:在南京市，您认为理想的人力资源服务商除了提供优质产品外，还应具备哪些特质或提供哪些额外支持？

Q15:对于人力资源数字化产品（如HR SaaS），您认为当前市场上的产品普遍存在哪些不足？

Q16:您对当前南京市人力资源服务市场的整体成熟度和服务满意度如何？(1-5分，1为非常不满意，5为非常满意)

Q17:请分享一个您印象深刻的（正面或负面）人力资源服务采购经历，并简述其关键点。

Q18:未来1-2年，贵企业在人力资源方面的投入预算预计会如何变化？

Q19:您认为未来南京市企业对以下哪些人力资源服务的需求可能会增长最快？（可多选）