南京市人力资源产品功能需求口碑调研

尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于南京市人力资源产品功能需求的调研,旨在了解市场对相关产品的使用体验与功能期待。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您抽出宝贵时间参与!

Q1:您目前所在单位的性质是?

国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府机关/事业单位
社会组织/非营利机构

Q2:您所在单位的员工规模大约是?

50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上

Q3:您在工作中主要接触或负责的人力资源相关模块是?

招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
人力资源信息化(HRIS)
其他

Q4:您所在单位目前是否正在使用专业的人力资源管理软件/系统?

是,正在使用
否,但计划引入
否,暂无计划

Q5:如果您正在使用或了解人力资源软件,您最看重以下哪些核心功能?(可多选)

员工信息管理与档案
招聘流程管理(ATS)
在线考勤与排班
薪酬计算与发放
绩效目标设定与考核
在线培训与学习平台
员工自助服务门户
数据分析与可视化报表

Q6:请对您当前使用或了解的人力资源软件在“易用性”(界面友好、操作简便)方面的表现进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:请对您当前使用或了解的人力资源软件在“功能完整性”(覆盖HR全流程需求)方面的表现进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:请对您当前使用或了解的人力资源软件在“数据安全性”方面的表现进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:请对您当前使用或了解的人力资源软件在“本地化服务与支持”(如符合中国法规、响应及时)方面的表现进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:您认为未来1-2年,南京市企业在人力资源数字化方面,最可能加大投入或需求增长最快的领域是?(可多选)

人工智能在简历筛选与初面中的应用
员工体验与移动端应用
灵活用工与外包人员管理
大数据分析与人才预测
在线协同与远程办公管理
职业技能培训与认证平台
其他

Q11:对于人力资源软件与南京市本地政务系统(如社保、公积金)的数据对接需求,您认为紧迫性如何?

非常紧迫,希望实现一键申报
比较需要,能简化操作
一般,现有方式可以接受
不太需要

Q12:综合考虑功能、价格、服务等因素,您向同行推荐您当前使用(或最了解)的人力资源软件的可能性有多大?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q13:请描述您心目中“理想的人力资源管理产品”最应具备的一个特色或功能。

填空1

Q14:您通常通过哪些渠道了解和评估人力资源软件产品?(可多选)

同行/朋友推荐
行业展会/研讨会
网络搜索与专业媒体
供应商销售主动联系
政府或协会推荐
其他

Q15:在采购决策中,您认为以下哪个因素最具决定性?

产品功能与匹配度
总拥有成本(价格)
供应商品牌与口碑
实施与售后服务能力
系统的可扩展性与集成能力

Q16:您对南京市人力资源服务市场或相关产品供应商,还有哪些其他意见或建议?

填空1
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南京市人力资源产品功能需求口碑调研
介绍
本模板旨在收集南京市企业对人力资源管理产品功能需求与使用体验的反馈。帮助您评估产品易用性、分析核心功能需求、洞察未来数字化趋势,适合人力资源管理者、企业决策者及软件供应商优化产品与市场策略。
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