全国人力资源产品功能需求与培训需求调研

Q1:您所在的企业/组织属于以下哪种类型？

Q2:您在企业中主要负责的职能领域是？

Q3:您目前使用的人力资源管理软件/系统主要属于哪种类型？

Q4:总体而言，您向同行推荐您当前正在使用的主要人力资源产品的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q5:在您的工作中，目前使用频率最高或最依赖的人力资源产品功能模块是哪些？（可多选）

Q6:请对当前使用的【招聘管理】模块的易用性和效率进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

Q7:请对当前使用的【绩效管理】模块的流程支持与激励效果进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

Q8:请对当前使用的【培训/学习】模块的内容丰富度与学习体验进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

Q9:您认为现有的人力资源产品在以下哪些方面最需要改进或增强？（可多选）

Q10:您认为未来1-2年，人力资源领域最值得投入的技术或功能方向是？

Q11:请描述一个您在工作中遇到的具体痛点或场景，您期望人力资源产品如何解决它？

Q12:在过去一年中，您个人或团队参与过多少次与人力资源产品/系统使用相关的正式培训？

Q13:您更希望通过哪些形式接受人力资源产品相关的培训？（可多选）

Q14:您最希望获得培训的【产品功能模块】是哪些？（可多选，请基于第5题的选择或实际需求）

Q15:您最希望获得培训的【业务专题】是哪些？（可多选）

Q16:您认为一次线上培训课程的理想时长是？

Q17:您愿意为高质量、深度的人力资源产品/业务专题培训支付费用吗？

Q18:对于提升人力资源从业者的产品应用能力和数字化水平，您还有哪些具体的建议或期待？

Q19:您是否愿意在后续接受我们的进一步访谈，以深入探讨您的需求？