广州市人力资源产品功能需求招聘调研

您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在深入了解广州市企业在招聘过程中对人力资源产品的功能需求,以期为相关产品的开发与优化提供参考。您的宝贵意见至关重要,问卷将占用您约5-8分钟时间,所有信息仅用于统计分析,我们将对您的回答严格保密。请根据您的实际情况填写。

Q1:请问您所在企业的性质是?

国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他

Q2:请问您所在企业所属的行业是?

互联网/信息技术
金融/保险
制造业
批发零售/贸易
专业服务(咨询/法律/会计等)
房地产/建筑
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒/娱乐
其他

Q3:请问贵公司目前的员工规模是?

50人以下
50-199人
200-499人
500-999人
1000人以上

Q4:请问您目前在公司中主要承担的招聘相关角色是?

企业主/创始人
人力资源总监/经理
招聘专员/主管
业务部门负责人/经理
其他

Q5:在招聘过程中,您目前主要使用哪些渠道发布职位或寻找候选人?(可多选)

综合招聘网站(如前程无忧、智联招聘)
垂直/行业招聘网站
社交媒体(如领英、脉脉、Boss直聘)
校园招聘
内部推荐
猎头公司
人才市场/招聘会
公司官网/招聘页面
其他

Q6:您对目前使用的招聘渠道/工具在“精准匹配候选人”方面的满意度如何?

分数
标签

Q7:您对目前使用的招聘渠道/工具在“简历筛选效率”方面的满意度如何?

分数
标签

Q8:在招聘流程中,您认为当前面临的主要挑战或痛点有哪些?(可多选)

收到的简历数量多但质量不高
难以精准匹配岗位需求
招聘流程繁琐,效率低下
候选人沟通与跟进耗时耗力
招聘成本(时间/金钱)过高
缺乏有效的雇主品牌展示
难以评估候选人的软技能/文化匹配度
其他

Q9:对于一款理想的人力资源招聘产品,您最希望其具备以下哪些核心功能?(可多选)

AI智能简历筛选与匹配
多渠道职位一键发布与管理
候选人沟通与面试流程自动化
人才库/简历库智能管理与激活
视频面试与在线测评工具
招聘数据分析与可视化报告
与公司现有HR系统(如OA、ERP)无缝集成
雇主品牌形象建设与传播
其他

Q10:您认为“AI智能简历筛选”功能对提升贵公司招聘效率的帮助程度有多大?

没有帮助
帮助较小
有一定帮助
帮助较大
帮助非常大,是核心需求

Q11:您对“招聘流程自动化”(如自动邀约、面试安排、结果通知等)功能的需求迫切程度如何?

不迫切
不太迫切
一般
比较迫切
非常迫切

Q12:在候选人评估环节,您希望招聘产品能提供哪些辅助工具?(可多选)

标准化在线测评(能力/性格)
结构化面试题库与评分模板
背景调查服务对接
技能实操模拟测试
团队协作模拟评估
其他

Q13:您认为“招聘数据分析报告”(如渠道效果、招聘周期、成本分析等)对招聘决策的重要性如何?

不重要
不太重要
一般
比较重要
非常重要

Q14:您希望招聘产品的数据报告重点展示哪些指标?(可多选)

各渠道简历数量与质量
简历筛选到面试邀约的转化率
平均招聘周期(从发布到入职)
单次招聘成本分析
候选人满意度/体验反馈
招聘团队工作效率指标
其他

Q15:对于招聘产品的付费模式,您更倾向于哪一种?

按发布职位数量/时长付费
按下载/联系候选人数量付费
按企业账号/用户数订阅(SaaS年/月费)
一次性买断软件许可
基础功能免费,高级功能付费
视具体功能价值而定

Q16:总体而言,您认为一款优秀的人力资源招聘产品,其“操作界面的简洁易用性”重要程度如何?

分数
标签

Q17:总体而言,您认为一款优秀的人力资源招聘产品,其“客户服务与技术支持响应速度”重要程度如何?

分数
标签

Q18:如果有一款新产品能较好地解决您提到的痛点,您愿意让团队试用并收集反馈吗?

非常愿意
比较愿意
视产品具体情况而定
不太愿意
不愿意

Q19:除了上述提到的功能,您对人力资源招聘产品还有哪些具体的功能期待或建议?

填空1

Q20:请留下您的邮箱(选填),以便我们有机会为您提供本次调研的摘要报告或后续产品试用邀请。

填空1
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介绍
本模板旨在提供针对企业招聘功能需求的标准化调研解决方案。帮助您收集招聘痛点、评估功能需求、分析市场偏好,适合人力资源服务商、软件开发商和咨询机构进行精准的产品规划与市场定位。
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