深圳市人力资源价格接受度及政策影响调研

Q1:您目前在深圳市的身份是？

Q2:您所在的行业领域是？

Q3:您认为当前深圳市整体人力资源市场的价格（薪酬水平）与城市生活成本相比，处于何种状态？

Q4:与过去两年相比，您感觉深圳市同岗位的薪酬水平变化趋势如何？

Q5:请用0-10分评估您对深圳市当前整体薪酬水平的满意度（0分表示非常不满意，10分表示非常满意）

Q6:您认为影响深圳市人力资源市场价格的最主要因素是？

Q7:您认为以下哪些深圳市已出台的政策对人力资源市场价格（薪酬）产生了直接影响？（可多选）

Q8:您认为深圳市的最低工资标准政策对市场整体薪酬水平的引导作用如何？

Q9:您认为“人才房”、“安居房”等住房保障政策，对吸引和留住人才的效应如何？

Q10:在招聘或求职过程中，您认为薪酬谈判的空间主要取决于？

Q11:请评价您对深圳市人力资源市场信息（如薪酬报告、岗位供需）透明度的认可程度（1-5分，1分表示非常不透明，5分表示非常透明）

Q12:您认为未来一年，深圳市人力资源市场价格最可能的变化趋势是？

Q13:您认为政府未来应在哪些方面加强对人力资源市场的引导和调控？（可多选）

Q14:作为企业方，政策变动（如社保调整、税收优惠变化）对您制定薪酬策略的影响程度是？

Q15:作为个人（员工/求职者），政策变动（如最低工资调整、住房政策）对您的薪酬预期或工作选择的影响程度是？

Q16:对于平衡深圳市人力资源市场价格、企业负担与人才吸引力，您有何具体的政策建议或看法？

Q17:您认为当前市场是否存在因性别、年龄、地域等非能力因素导致的薪酬差异？

Q18:您认为深圳市在营造公平、有竞争力的人力资源价格环境方面，在全国处于什么水平？

Q19:总体而言，您对深圳市未来人力资源市场的健康发展信心如何？（1-5分，1分表示非常没信心，5分表示非常有信心）

Q20:您的年龄段是？

Q21:您在深圳的工作/生活年限是？