深圳市企业员工福利满意度调查问卷

尊敬的参与者:您好!我们正在进行一项关于深圳市企业员工福利满意度的调查研究,旨在了解您对当前福利待遇的看法与感受。您的宝贵意见将为企业优化福利体系提供重要参考。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的支持与参与!

Q1:您目前所在的企业属于以下哪种类型?

国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府机构/事业单位
社会组织/非营利机构

Q2:您在当前企业的工作年限是?

不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前是否了解公司的全部福利政策?

非常了解
基本了解
了解部分
不太了解
完全不了解

Q4:总体而言,您对公司提供的福利待遇的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q5:您所在公司目前提供以下哪些福利项目?(可多选)

五险一金(法定)
补充商业保险
年度健康体检
带薪年假
节日福利/礼品
餐饮补贴/食堂
交通补贴/班车
住房补贴/宿舍
培训与发展机会
员工股权/期权
弹性工作制
企业年金
其他(请后续说明)

Q6:您认为公司福利在吸引和留住人才方面起到了多大作用?

作用非常大
作用较大
作用一般
作用较小
几乎没有作用

Q7:如果以0-10分评价,您有多大可能向朋友推荐您公司的福利体系?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q8:您对公司的“五险一金”缴纳基数与比例的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q9:您对公司提供的补充医疗保险(如有)的保障范围与报销流程的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q10:您对公司的带薪年假、病假等休假制度的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q11:您最看重以下哪几类福利?(请选择最重要的3项)

现金收入(工资、奖金)
五险一金等法定保障
补充健康与医疗保障
充足的带薪休假
学习与培训机会
弹性工作与远程办公
住房相关的补贴或支持
子女教育/托管支持
丰富的文体活动
职业发展与晋升通道

Q12:您认为公司目前的福利体系是否公平?(如同岗位、同级别员工间)

非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平

Q13:您认为公司福利信息的传达与沟通是否清晰、及时?

非常清晰及时
比较清晰及时
一般
不太清晰及时
非常不清晰及时

Q14:您对公司福利申请与兑现的流程便捷性满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q15:您认为公司当前最需要增加或改进的一项福利是什么?请简要说明。

填空1

Q16:与深圳同行业其他公司相比,您如何评价本公司的福利竞争力?

极具竞争力
较有竞争力
处于平均水平
竞争力较弱
竞争力很弱

Q17:您对公司在员工关怀(如生日祝福、困难帮扶等)方面的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q18:您希望通过哪些渠道更深入地了解公司的福利政策?(可多选)

公司内部网站/系统
员工手册
定期邮件/通知
部门会议/培训
HR一对一咨询
企业微信/钉钉等办公软件
宣传海报/手册

Q19:总体来看,公司的福利待遇对您的工作积极性和归属感的影响是?

显著提升
有所提升
影响不大
有所降低
显著降低

Q20:对于提升员工福利满意度,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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深圳市企业员工福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供企业员工福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利体系、分析员工需求、优化福利政策,适合深圳地区各类企业的人力资源部门开展精准的福利管理与优化工作。
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