全国人力资源改进建议产品调研问卷

您好！我们正在进行一项关于人力资源改进建议产品的全国性调研，旨在了解当前市场的需求与痛点。您的宝贵意见将帮助我们开发更符合需求的产品与服务。本问卷匿名填写，预计耗时约8-10分钟，感谢您的参与！

Q1:您所在的组织类型是？

企业（如国企、民企、外企）

政府机关/事业单位

非营利组织/社会团体

其他

Q2:您所在组织的员工规模大约是？

1-50人

51-200人

201-500人

501-1000人

1001人以上

Q3:您目前从事的主要人力资源职能领域是？（可多选，此处为单选形式，请选择最主要的一项）

招聘与配置

培训与发展

薪酬福利

绩效管理

员工关系与企业文化

人力资源信息化（HRIS）

组织发展/人才管理

其他

Q4:请评估您所在组织当前人力资源管理的整体成熟度（1分=非常初级，5分=非常成熟）

分数

标签

Q5:在您看来，当前人力资源工作中面临的主要挑战有哪些？

招聘难，人才匹配度低

员工培训效果难以评估

薪酬体系缺乏竞争力或内部公平性

绩效管理流于形式，激励效果不佳

员工敬业度不高，离职率偏高

人力资源数据分散，难以支持决策

流程繁琐，自动化程度低

合规风险与政策变化应对压力大

其他

Q6:您所在组织目前使用人力资源管理系统（HRMS/HRIS）或相关软件的情况是？

使用一体化综合HR SaaS平台

使用多个独立的专业软件（如招聘、薪酬系统）

主要使用Excel或自研简单工具

尚未使用任何专门软件

其他

Q7:综合考虑功能、易用性、服务与成本，您有多大可能向同行推荐您正在使用的主要人力资源软件/服务？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q8:您期望未来的人力资源改进产品或服务在哪些方面提供支持？

智能化招聘与人才甄别

个性化学习与发展路径规划

实时薪酬对标与福利优化建议

敏捷绩效管理与持续反馈工具

员工敬业度与心理健康监测

人力资源数据分析与预测洞察

流程自动化与机器人流程自动化（RPA）

合规监控与政策更新提醒

其他

Q9:对于引入新的人力资源改进产品或服务，您最看重的决策因素是什么？

产品功能与业务需求的匹配度

实施与使用的便捷性/用户体验

供应商的品牌信誉与客户案例

总拥有成本（购买、实施、维护）

数据安全与隐私保护能力

售后支持与持续服务能力

其他

Q10:您认为人工智能（AI）技术在解决上述人力资源挑战中的潜在价值有多大？（1分=价值很小，5分=价值巨大）

分数

标签

Q11:您认为AI在人力资源领域最可能成功应用的场景有哪些？

简历筛选与初筛

面试安排与初步评估

个性化培训内容推荐

离职风险预测与预警

薪酬公平性分析

员工问答机器人（HR Chatbot）

组织网络分析与团队优化

其他

Q12:您所在组织对于采购外部人力资源改进产品或服务的预算态度是？

有明确且充足的预算

有预算但比较紧张

视具体项目价值临时申请

目前暂无相关预算规划

Q13:您更倾向于哪种采购或合作模式？

一次性买断软件许可

按年/按月订阅的SaaS服务

按使用量或效果付费

项目制咨询与实施服务

其他

Q14:请描述一个您在工作中遇到的具体人力资源痛点或难题，您期望有怎样的产品或服务来解决它？

填空1

Q15:您是否愿意参与后续更深入的产品概念测试或访谈？

愿意，可留下联系方式

愿意，但希望匿名进行

暂不考虑

视具体情况而定

Q16:（若上题选择“愿意，可留下联系方式”）请留下您的称呼、公司（可选）及邮箱或电话，以便我们与您联系：

填空1

Q17:您主要通过哪些渠道获取人力资源领域的新知识、新工具信息？

行业垂直媒体/网站

专业社群/论坛/社交媒体群组

同行交流/口碑推荐

供应商推广/行业展会

学术研究/报告

其他

Q18:总体而言，您对市场上现有的人力资源改进类产品/服务的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q19:对于未来理想的人力资源工作平台或生态，您还有哪些其他的期待或设想？

填空1

全国人力资源改进建议产品调研问卷

介绍

本模板旨在提供人力资源改进建议产品的专业市场调研解决方案。帮助您洞察管理痛点、评估产品需求、分析采购偏好，适合各类组织的HR专业人士和服务商优化市场策略。

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