长三角地区人力资源推荐意愿与福利满意度调查

Q1:您目前所在的企业位于长三角地区的哪个城市？

Q2:您目前所在的企业属于以下哪个行业？

Q3:您在当前公司的职位层级是？

Q4:您在当前公司的工作年限是？

Q5:综合考虑公司文化、发展机会、工作环境等因素，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q6:请对您公司提供的整体薪酬水平（包括基本工资、奖金等）的竞争力进行评分。

Q7:您公司目前提供以下哪些福利项目？（可多选）

Q8:请对您公司提供的“补充商业医疗保险”的满意度进行评分。（若未提供，请选择“不适用”）

Q9:请对您公司提供的“员工培训与发展机会”的满意度进行评分。

Q10:请对您公司“弹性工作制/远程办公”政策的实施与效果进行评分。（若未实施，请选择“不适用”）

Q11:您认为公司的福利政策对您个人的工作积极性和留任意愿有多大影响？

Q12:在您看来，哪些因素最能提升您向他人推荐本公司的意愿？（可多选）

Q13:您认为目前公司的福利体系在哪些方面最需要改进？（可多选）

Q14:与长三角地区同行业、同规模的公司相比，您如何评价本公司整体福利水平的竞争力？

Q15:过去一年中，您是否因为对福利或整体待遇不满意而 actively 寻找过新的工作机会？

Q16:请分享一个您认为公司做得最好或让您最满意的一项具体福利或员工关怀措施。

Q17:对于提升长三角地区企业在人才吸引与保留方面的竞争力，您有什么具体的建议？

Q18:您的年龄段属于？

Q19:您的最高学历是？