武汉市人力资源依赖程度用户体验调查

武汉市人力资源依赖程度用户体验调查

您好！我们正在进行一项关于武汉市企业人力资源依赖程度的用户体验调查。本问卷旨在了解您在日常工作中对人力资源相关服务的需求、使用体验及依赖程度。您的回答将为我们优化服务提供重要参考。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况放心作答。预计需要5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您所在的企业/单位性质是？

国有企业

民营企业

外资/合资企业

政府机关/事业单位

社会组织/非营利机构

其他

Q2:您所在的企业规模（员工人数）大约是？

50人以下

50-300人

301-1000人

1001人以上

Q3:您目前担任的职位与人力资源管理的关联度如何？

人力资源部门负责人/核心成员

业务部门负责人（需管理团队）

非管理岗位员工

企业负责人/高管

Q4:在招聘环节（如发布职位、筛选简历、组织面试），贵企业对武汉市本地人力资源服务（如招聘网站、猎头、校园招聘会等）的整体依赖程度如何？(1分表示完全不依赖，5分表示高度依赖)

分数

标签

Q5:在招聘环节，您主要依赖哪些本地人力资源服务或渠道？（可多选）

前程无忧、智联招聘等全国性平台武汉站

本地人才市场/招聘会

武汉本地猎头公司/人力资源公司

高校（武汉地区）校企合作/校园招聘

政府人才服务中心（如“武汉人才”）

行业社群/内部推荐

社交媒体（如本地招聘公众号、社群）

其他

Q6:在员工培训与发展方面（如技能培训、管理培训、职业资格认证），贵企业对武汉市本地培训资源的依赖程度如何？(1分表示完全不依赖，5分表示高度依赖)

分数

标签

Q7:贵企业主要利用武汉本地的哪些培训资源？（可多选）

本地高校/职业院校的培训课程

本地专业培训机构（商业性）

武汉市人社局等政府提供的公益培训

行业协会/商会组织的培训

在线学习平台（非本地专属）

企业内部自行组织

其他

Q8:在薪酬福利、社保公积金办理等人事事务性工作上，贵企业对本地人力资源外包服务或代理机构的依赖程度如何？(1分表示完全不依赖，5分表示高度依赖)

分数

标签

Q9:贵企业处理员工社保、公积金等事务的主要方式是？

完全由公司内部HR团队办理

部分外包给本地代理机构

完全外包给本地代理机构

使用全国性的人力资源SaaS平台线上办理

其他

Q10:在处理劳动法律法规咨询、劳动争议调解时，贵企业对武汉市本地法律或人力资源咨询服务的依赖程度如何？(1分表示完全不依赖，5分表示高度依赖)

分数

标签

Q11:当遇到劳动法规相关问题，您倾向于寻求哪些本地支持？（可多选）

咨询本地律师事务所

咨询本地人力资源服务公司

查阅武汉市人社局等官方渠道发布的信息

依靠企业内部法务或资深HR

同行/行业协会交流

其他

Q12:总体而言，您向其他武汉企业推荐使用本地人力资源服务的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q13:您认为武汉市当前的人力资源服务在哪些方面最能满足企业需求？

填空1

Q14:您认为武汉市人力资源服务最亟待改进或加强的方面是什么？

填空1

Q15:展望未来1-2年，您预计贵企业对武汉市本地人力资源服务的整体依赖程度会如何变化？

显著增加

略有增加

基本保持不变

略有减少

显著减少

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