全国人力资源安全性评价与福利满意度调查
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本模板旨在提供企业人力资源安全性与福利满意度的专业调研工具。帮助您评估职业健康安全、分析福利水平、识别留任因素,适合企业HR和管理者进行组织诊断。 标签
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尊敬的参与者,您好!本次调查旨在全面了解您对当前工作环境中人力资源安全性(如职业健康、劳动保护等)以及所提供福利的满意度。您的宝贵意见将有助于推动相关政策的完善。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
Q1:您目前所在的行业是?
Q2:您所在企业的规模是?
Q3:您认为公司对工作场所安全(如防火、用电、设备操作等)的重视程度如何?
Q4:在过去一年中,您是否接受过以下与工作安全相关的培训?
Q5:请对您工作场所的物理环境安全(如照明、通风、噪音、有害物质控制等)进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)。
Q6:您是否清楚在发生工伤或职业危害时的报告流程和求助渠道?
Q7:您认为公司提供的劳动保护用品(如防护服、手套、口罩等)是否充足且适用?
Q8:基于您对工作安全性的整体感受,您有多大可能向朋友推荐您公司的工作环境?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q9:您对目前公司提供的法定福利(如五险一金)的覆盖范围和缴纳标准的满意度如何?
Q10:除法定福利外,您所在公司还提供哪些补充福利?(可多选)
Q11:请对公司补充福利的实用性(对您个人生活的实际帮助程度)进行评分(1分非常不实用,5分非常实用)。
Q12:您认为公司福利政策的沟通和透明度如何?
Q13:与同行业、同地区其他公司相比,您如何评价本公司的整体福利水平?
Q14:您认为当前的福利体系对提升您的工作积极性和留任意愿有多大影响?
Q15:综合考虑安全性与福利,您有多大可能向他人推荐您所在的公司?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q16:您认为在提升工作场所安全性方面,公司最需要改进的是?
Q17:您最希望公司增加或改善哪些福利项目?(可多选)
Q18:您是否曾因对工作安全性或福利不满意而考虑离职?
Q19:对于提升公司的人力资源安全性与福利满意度,您还有什么具体的意见或建议?
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