全国人力资源隐私保护态度舆情监测调研

Q1:您的年龄段是？

Q2:您目前的职业状态是？

Q3:您认为，在求职或入职过程中，企业收集您的哪些信息是合理且必要的？

Q4:在您看来，企业在处理员工个人信息时，最让您担忧的风险是什么？（可多选）

Q5:您是否清楚了解《中华人民共和国个人信息保护法》中关于职场个人信息处理的主要规定？

Q6:在您的工作经历中，企业是否曾就如何收集和使用您的个人信息（如考勤、绩效数据等）进行过明确的告知并征得您的同意？

Q7:总体而言，您对目前所在或所知企业保护员工个人信息的信任程度如何？（1分表示完全不信任，5分表示完全信任）

Q8:如果发现雇主不当处理或泄露了您的个人信息，您最可能采取的行动是？

Q9:您认为，以下哪些措施能有效提升企业对员工个人信息的保护水平？（可多选）

Q10:您如何看待企业在办公电脑上安装监控软件（如屏幕监控、网络活动记录）以保障信息安全或工作效率的行为？

Q11:对于“背景调查”，您认为企业应在何种范围内、以何种方式进行，才能平衡招聘需求与个人隐私权？

Q12:您认为，当前关于职场隐私保护的法律法规及执行力度是否足够？

Q13:您主要通过哪些渠道关注或了解人力资源隐私保护的相关信息？（可多选）

Q14:假设有一项新技术可以更有效地保护您的职场个人信息，但需要您额外付出一些成本（如时间或金钱），您的接受意愿如何？

Q15:对于未来加强全国范围内的人力资源隐私保护，您最希望看到的一项改进或倡议是什么？

Q16:综合来看，您认为我国社会对人力资源隐私保护的总体重视程度处于什么阶段？