华东地区人力资源个人信息保护意识与绩效满意度调查

Q1:您目前所在的企业规模是？

Q2:您在人力资源部门主要负责的模块是？

Q3:您认为您所在企业对员工个人信息保护的重视程度如何？

Q4:您主要通过哪些渠道了解个人信息保护相关法规（如《个人信息保护法》）？

Q5:您是否清楚在招聘、入职、在职、离职全流程中，哪些环节需要收集、处理员工个人信息？

Q6:在处理员工敏感个人信息（如健康信息、金融账户、行踪轨迹等）前，您所在企业是否做到了明确的单独告知并取得个人单独同意？

Q7:您认为公司提供的关于个人信息保护的培训频率和深度如何？

Q8:请对您所在企业当前个人信息保护相关制度与操作流程的完善程度进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）

Q9:在您日常工作中，因个人信息保护要求而增加的工作复杂度，您认为处于什么水平？

Q10:您认为加强个人信息保护对提升员工信任度和企业声誉的作用如何？

Q11:您认为目前在履行个人信息保护职责时，面临的主要挑战有哪些？

Q12:您对所在企业提供的个人信息保护相关工具（如加密系统、权限管理系统等）的满意度如何？

Q13:请对您个人在个人信息保护方面的知识掌握与应用能力进行自评（1分非常不足，5分非常充分）

Q14:您认为，将个人信息保护合规表现纳入HR部门的绩效考核是否必要？

Q15:基于您目前的了解与体验，您向同行推荐您所在企业的个人信息保护实践的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q16:您预计未来一年内，您所在企业在个人信息保护方面的投入（资金、人力、培训）会如何变化？

Q17:您最希望获得哪方面的支持以提升个人信息保护工作绩效？

Q18:总体而言，您对当前在HR工作中履行个人信息保护职责的成就感如何？

Q19:对于提升华东地区人力资源从业者的个人信息保护意识与工作绩效，您有何具体建议或期望？