华东地区人力资源数据安全认知与福利满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解华东地区企业员工对人力资源数据安全的认知情况以及对现有福利体系的满意度。您的回答将完全匿名，仅用于统计分析，帮助我们更好地优化相关政策和实践。请根据您的真实情况填写。

Q1:您目前所在的企业属于以下哪个行业？

信息技术/互联网

金融/保险

制造业

零售/贸易

教育/科研

医疗健康

房地产/建筑

其他

Q2:您在企业中担任的职位层级是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q3:您是否了解您所在企业的人力资源部门会收集和处理您的哪些个人信息？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您认为以下哪些属于您个人的人力资源数据？（可多选）

身份证号、银行卡号等身份信息

薪酬、奖金等收入信息

绩效考核结果

家庭住址、紧急联系人

健康体检报告

培训记录与职业发展计划

其他

Q5:您认为您所在企业对员工个人数据的保护措施是否到位？

非常到位，有明确政策和严格技术保障

比较到位，有基本措施

一般，感觉保护力度有限

不太到位，存在担忧

完全不到位，缺乏保护意识

Q6:您是否曾因担心数据安全问题，而对向HR系统提交某些个人信息感到犹豫？

经常

偶尔

很少

从未

Q7:您是否接受过关于个人信息保护或数据安全相关的培训或宣导？

是，定期接受

是，仅入职时接受过

否，从未接受过

Q8:您对当前公司提供的整体福利待遇（如五险一金、补充商业保险、假期、津贴等）感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:在以下福利项目中，您最看重哪几项？（请选择最看重的3项）

有竞争力的薪酬

完善的五险一金及补充医疗保险

充足的带薪年假和病假

弹性工作制/远程办公

系统的培训与职业发展机会

丰富的员工活动与团队建设

健康体检与健康管理

餐饮/交通/通讯补贴

其他

Q10:与华东地区同行业、同岗位相比，您认为您公司的福利水平如何？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

Q11:您认为公司的福利政策是否公开透明，易于理解和申请？

非常透明，流程清晰

比较透明，基本了解

一般，部分政策模糊

不太透明，了解困难

非常不透明

Q12:您是否认为良好的数据安全保护措施是公司福利的一部分？

非常认同，是重要的隐性福利

比较认同

一般，没特别感觉

不太认同

完全不认同

Q13:如果公司能更好地保护您的个人数据，是否会提升您对公司的整体满意度和忠诚度？

会显著提升

会有所提升

影响不大

不会提升

Q14:对于提升公司人力资源数据安全保护水平，您有哪些具体的建议或期望？

填空1

Q15:对于优化公司的员工福利体系，您最希望增加或改进哪方面的内容？

填空1

Q16:总体而言，您对在当前公司工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，10分表示非常满意）

分数

标签

相关推荐