华东地区人力资源购物渠道偏好问卷调查

华东地区人力资源购物渠道偏好问卷调查

您好！我们正在进行一项关于华东地区人力资源相关产品/服务采购渠道偏好的市场调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场需求。问卷匿名，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:请问您目前所在的企业属于以下哪种类型？

国有企业

民营企业

外资/合资企业

政府机构/事业单位

其他

Q2:请问您企业的人力资源部门规模大约是？

1-5人

6-20人

211-50人

50人以上

Q3:在过去一年中，贵公司采购过或计划采购以下哪些人力资源相关的产品/服务？

招聘平台/猎头服务

培训与课程

人力资源管理系统（HR SaaS）

薪酬福利外包/咨询

员工背景调查

员工体检/健康管理

灵活用工/劳务派遣

其他

Q4:在采购人力资源相关产品/服务时，您最看重哪个因素？

价格/性价比

品牌知名度与口碑

产品/服务的专业性与匹配度

供应商的服务与响应速度

解决方案的创新性

Q5:您通常通过哪种渠道首次了解新的人力资源产品或服务供应商？

行业展会/峰会

搜索引擎（如百度、谷歌）

同行/朋友推荐

专业媒体/行业网站（如HRoot、第一资源）

供应商主动销售拜访

社交媒体（如领英、微信公众号）

Q6:在决策过程中，您会参考哪些信息来评估供应商？

供应商官网/宣传资料

第三方评测或行业报告

客户案例与成功故事

试用或产品演示

在线用户评价

与销售人员的沟通

合同条款与价格方案

Q7:您更倾向于通过哪种方式与供应商进行初步沟通？

电话沟通

线上会议（如腾讯会议、Zoom）

线下面对面拜访

通过在线客服/表单留言

Q8:在1-5分范围内（1分表示非常不重要，5分表示非常重要），您认为供应商提供“免费试用”的重要性如何？

分数

标签

Q9:对于最终采购决策，贵公司通常的决策流程是？

HR部门负责人直接决定

需要HR部门内部讨论

需要跨部门（如IT、财务）共同决策

需要上报公司高层审批

视采购金额和类型而定

Q10:您认为目前获取人力资源产品/服务信息的渠道是否足够充分和高效？

非常充分高效

比较充分

一般

不太充分

非常不充分

Q11:您希望未来通过哪些渠道获得更优质的人力资源采购信息或服务？

建立行业供应商白名单/推荐库

举办更多小范围、精准的线下沙龙/研讨会

提供更多第三方中立的产品对比报告

开发智能匹配需求的采购平台

增加供应商的线上直播/公开课

Q12:您是否愿意参与由第三方平台组织的供应商对接或采购团购活动？

非常愿意，可以节省筛选成本

比较愿意，可以尝试

一般，视活动质量和供应商而定

不太愿意，更信任现有渠道

完全不愿意

Q13:在1-5分范围内（1分表示非常不满意，5分表示非常满意），您对当前主要使用的采购渠道整体满意度如何？

分数

标签

Q14:在人力资源采购过程中，您遇到的最大挑战或痛点是什么？

填空1

Q15:对于改进人力资源产品/服务的采购体验，您有什么具体的建议或期望？

填空1

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