深圳市人力资源购物渠道偏好品牌认知调查
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本模板旨在提供深圳市人力资源服务采购与品牌调研的标准化解决方案。帮助您洞察渠道偏好、评估品牌价值、分析决策因素,适合人力资源服务商和企业HR部门优化市场策略。 标签
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尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于深圳市人力资源领域购物渠道偏好与品牌认知的市场调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解市场需求,优化服务。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实情况和感受作答。感谢您的支持!
Q1:您的身份是?
Q2:您所在企业的规模是?
Q3:您所在企业所属的行业是?
Q4:过去一年中,贵公司采购过以下哪些人力资源相关产品或服务?(可多选)
Q5:在采购人力资源产品或服务时,您最优先考虑的因素是?
Q6:您通常通过哪些渠道了解或发现新的人力资源服务品牌?(请选择最主要的一个)
Q7:您对通过“行业展会/峰会/论坛”渠道获取信息的信任度如何?(1分表示完全不信任,5分表示非常信任)
Q8:您对通过“同行/朋友推荐”渠道获取信息的信任度如何?(1分表示完全不信任,5分表示非常信任)
Q9:在选择供应商时,您会通过哪些方式进行评估和决策?(可多选)
Q10:您认为目前市场上人力资源服务供应商的营销信息(如广告、宣传资料)普遍存在什么问题?
Q11:您有多大可能向同行或朋友推荐您目前主要使用的某个人力资源服务品牌?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q12:请写出您心目中在人力资源领域(如招聘、培训、软件等任一细分领域)最值得信赖的1-2个品牌名称,并简述原因。
Q13:您认为一个优秀的人力资源服务品牌,其品牌形象最应该突出什么?
Q14:您更倾向于通过哪些方式与供应商建立并维护长期合作关系?(可多选)
Q15:对于人力资源服务,您更偏好哪种购买/合作模式?
Q16:在采购或使用人力资源服务过程中,您遇到过哪些主要的痛点或挑战?
Q17:您认为未来1-2年,深圳市企业在人力资源服务采购上,需求增长最快的领域可能是?
Q18:您是否愿意在未来参与供应商组织的产品体验或深度访谈活动?
Q19:请留下您对本次调查或人力资源服务市场的其他任何意见或建议。
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