苏州市人力资源学习方式偏好与绩效满意度调查

Q1:您目前所在单位的性质是？

Q2:您从事人力资源工作的年限是？

Q3:您所在的HR模块是？

Q4:在过去一年中，您主要通过以下哪些方式进行专业学习？（可多选）

Q5:请对您目前接触到的线上学习平台/资源的便捷性（如易用性、访问速度）进行评分（1-5分，1分为非常不方便，5分为非常方便）

Q6:请对您目前接触到的线下学习活动/培训的质量与实用性进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q7:您认为哪种学习方式对您个人能力提升的效果最显著？

Q8:您在选择学习方式时，主要考虑哪些因素？（可多选）

Q9:您最希望在哪些人力资源细分领域获得更深入或更前沿的学习资源？

Q10:您有多大意愿向同行推荐您目前主要使用的学习方式或平台？（0-10分，0分为完全不愿推荐，10分为非常愿意推荐）

Q11:您所在公司目前的绩效管理体系属于以下哪种类型？

Q12:请对您所在公司绩效管理流程的清晰度与合理性进行评分（1-5分，1分为非常不清晰/不合理，5分为非常清晰/合理）

Q13:请对您所在公司绩效反馈的及时性与有效性进行评分（1-5分，1分为非常不及时/无效，5分为非常及时/有效）

Q14:您认为目前的绩效管理对您个人工作积极性的影响是？

Q15:您认为当前绩效管理体系中，最需要改进的环节是？（可多选）

Q16:您个人更倾向于哪种绩效管理理念？

Q17:总体而言，您对当前公司人力资源相关的学习与发展支持满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q18:总体而言，您对当前公司的绩效管理体系满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q19:对于提升苏州市人力资源从业者的整体专业能力与工作效能，您还有哪些具体的意见或建议？（如政策、平台、活动等方面）