南京市人力资源求职偏好与价格敏感度调查

Q1:您的年龄段是？

Q2:您目前最高学历是？

Q3:您目前在职状态是？

Q4:您最近一次求职（或当前求职）的目标行业是？

Q5:您期望的月薪范围是？

Q6:您在求职时，主要通过哪些渠道获取招聘信息？（可多选）

Q7:在选择工作时，哪些因素对您的决策影响最大？（请选择最重要的3项）

Q8:您是否愿意为获取更优质的职位信息或求职服务（如简历优化、精准推荐、面试辅导）付费？

Q9:如果有一个付费求职服务套餐（包含简历精修、3次精准岗位推荐、1次模拟面试），您认为其合理的价格区间是多少？请用1-5分表示接受度（1分：100元以下；2分：101-300元；3分：301-500元；4分：501-1000元；5分：1000元以上）。

Q10:假设两个相似的职位，A职位通过付费渠道（如猎头）获得，B职位通过免费渠道获得。在月薪相同的情况下，您对A职位的初始信任度会更高吗？

Q11:如果招聘平台推出付费增值功能，您对哪些功能最感兴趣？（可多选）

Q12:综合考虑信息质量、匹配效率和用户体验，您有多大可能性向身边正在求职的朋友推荐您目前主要使用的招聘平台？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q13:您认为南京市目前的平均薪酬水平与生活成本（如住房、交通）相比如何？

Q14:在求职过程中，您遇到过哪些主要的困扰或痛点？（例如：信息不对称、反馈慢、面试流程繁琐等）

Q15:您是否使用过政府或公共机构提供的免费就业指导服务？

Q16:对于南京市的人力资源服务市场（包括招聘平台、猎头、培训等），您有什么具体的改进建议或期望？

Q17:您未来1-2年的职业发展计划更倾向于？

Q18:您对当前南京市整体就业环境的满意度如何？（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）