长三角地区人力资源养老需求与员工满意度调查
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本模板旨在提供长三角地区人力资源养老需求与员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估养老福利水平、分析政策衔接便利性、收集改善建议,适合企业HR、政府机构优化区域养老保障体系。 标签
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尊敬的参与者,您好!本次调查旨在深入了解长三角地区员工对养老保障的需求及对当前人力资源相关服务的满意度。您的宝贵意见将有助于我们优化服务,更好地满足您的需求。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的支持!
Q1:您目前所在的城市属于哪个省份?
Q2:您目前的工作状态是?
Q3:您目前所在的企业规模是?
Q4:您的年龄阶段是?
Q5:您对个人未来的养老生活是否已有明确的规划?
Q6:您主要通过哪些渠道了解养老保障相关信息?(可多选)
Q7:您认为目前所在单位为您提供的养老保险(基本+补充)是否充足?
Q8:您希望企业额外提供哪些与养老相关的福利或支持?(可多选)
Q9:请对您所在单位的人力资源部门在员工养老政策咨询与解答方面的服务进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:您有多大可能向亲友推荐您所在单位目前的养老福利体系?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q11:您认为长三角地区在跨省市养老政策衔接(如医保、养老金转移)方面的便利性如何?
Q12:您个人为养老进行了哪些储备或投资?(可多选)
Q13:您对政府目前推行的个人养老金制度(如税延型养老保险、个人养老金账户)的了解程度是?
Q14:请对长三角地区公共养老服务(如社区养老设施、老年活动中心等)的可及性与质量进行评分。(1分非常差,5分非常好)
Q15:您预计自己退休后的主要生活资金来源是?
Q16:对于改善长三角地区一体化养老环境(如政策互通、服务共享),您有哪些具体的建议或期待?
Q17:总体而言,您对当前自身所处的养老保障环境感到满意吗?
Q18:请留下您对本次调查或人力资源养老服务的其他任何意见或想法。
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