成都市人力资源健康管理意识口碑调研

成都市人力资源健康管理意识口碑调研

您好！我们正在进行一项关于成都市人力资源健康管理意识的调研，旨在了解当前相关认知与口碑现状。您的宝贵意见将帮助我们更好地把握趋势，推动相关服务优化。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您目前的工作身份是？

企业人力资源管理者/从业者

企业普通员工

企业管理者（非HR部门）

健康管理/咨询行业从业者

自由职业者/创业者

其他

Q2:您所在企业的规模大约是？

50人以下

50-300人

300-1000人

1000人以上

不适用（如自由职业）

Q3:您认为“员工健康管理”对于企业长期发展的必要性如何？

非常必要，是核心竞争力之一

比较必要，有助于稳定团队

一般，属于锦上添花

不太必要，成本较高

不清楚

Q4:在您看来，一个完善的员工健康管理计划应主要包含哪些方面？（可多选）

年度体检与健康档案

心理健康支持（如EAP）

职业病预防与办公环境改善

健康知识讲座与培训

运动健身类活动或福利

商业健康保险

营养膳食指导

其他

Q5:您所在的企业/组织目前为员工提供了哪些健康相关支持？

提供了多项系统性的健康管理项目

仅提供基础的年度体检

有零星的健康活动（如讲座、运动会）

目前没有提供任何相关支持

不清楚

Q6:如果以1-5分评价（1分非常不满意，5分非常满意），您对成都市当前面向企业的健康管理服务（如供应商、政策支持等）的整体满意度是？

分数

标签

Q7:基于您的了解或体验，您有多大可能向其他企业推荐成都本地的专业健康管理服务或机构？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q8:您认为当前企业在推行健康管理时面临的主要障碍是什么？

预算成本限制

管理层重视程度不足

员工参与积极性不高

缺乏合适的本地服务供应商

效果难以量化评估

其他

Q9:您通常通过哪些渠道了解或接触员工健康管理相关的信息与服务？（可多选）

行业会议/论坛

专业服务机构推广

政府/协会宣传

同行/朋友推荐

社交媒体/网络文章

线下广告

其他

Q10:您认为成都本地健康管理服务市场的口碑整体如何？

口碑很好，专业且选择多

口碑一般，良莠不齐

口碑较差，体验不佳

不了解相关市场口碑

Q11:未来一年，您所在企业/您个人在员工健康管理方面的投入意愿如何？

计划显著增加投入

可能小幅增加投入

维持现有水平

可能减少投入

不确定

Q12:您认为哪些因素最能提升一家健康管理服务机构在成都市场的口碑？（可多选）

服务的专业性与效果

性价比与方案灵活性

客户服务响应速度

品牌知名度和案例

与本地企业的合作经验

数字化平台使用体验

其他

Q13:您是否体验过成都本地机构提供的付费健康管理服务（如EAP、团体健康促进项目等）？

是，且体验良好

是，但体验一般

是，但体验较差

从未体验过

Q14:对于提升成都市人力资源领域的整体健康管理意识，您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q15:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

相关推荐