华东地区人力资源从业者休闲娱乐偏好与绩效满意度调查

尊敬的华东地区HR同仁:您好!为深入了解人力资源从业者的工作与生活状态,提升行业幸福感与效能,我们诚邀您参与本次匿名调查。问卷分为休闲娱乐偏好与绩效满意度两部分,预计耗时约5-8分钟。您的宝贵意见至关重要,感谢您的支持!

Q1:您目前在华东地区工作的城市属于?

上海
江苏(如南京、苏州等)
浙江(如杭州、宁波等)
安徽(如合肥、芜湖等)
其他

Q2:您从事人力资源工作的年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前主要负责的HR模块是?(单选最核心的一项)

招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
HRBP/综合管理

Q4:总体而言,您对自己过去一年的工作绩效满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q5:您认为哪些因素对您的工作绩效影响最大?(最多选3项)

公司战略与目标清晰度
直属领导的支持与指导
团队协作氛围
个人能力与技能匹配度
薪酬福利的激励性
培训与学习资源
工作自主权与授权
工作与生活的平衡

Q6:您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司?(0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q7:您每周用于工作(含加班)的平均时长大约是?

40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上

Q8:在工作之余,您最常参与的休闲娱乐活动有哪些?(最多选4项)

健身/运动(如跑步、瑜伽、球类)
观影/追剧
阅读(书籍、杂志等)
旅游/户外活动
朋友聚餐/社交
电子游戏
学习新技能/课程
陪伴家人
逛展/看演出
其他

Q9:您平均每月在休闲娱乐活动上的花费约占月收入的?

5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上

Q10:您通常通过什么渠道获取休闲娱乐信息或进行消费决策?

社交媒体(如小红书、抖音、微博)
朋友/同事推荐
专业平台/APP(如大众点评、猫眼)
公司/工会组织的活动
传统广告/宣传
其他

Q11:您认为休闲娱乐活动对您缓解工作压力、提升工作状态的作用如何?

作用非常大,是必需品
作用较大,有明显帮助
作用一般,有一定帮助
作用较小
几乎没作用

Q12:您希望公司或行业组织在哪些方面提供更多支持,以丰富员工的业余生活?(最多选3项)

组织兴趣社团/俱乐部(如运动、读书)
提供文体活动补贴或福利
举办行业交流/联谊活动
提供心理健康/压力管理支持
增加带薪休假或弹性假期
改善办公环境休闲设施
其他

Q13:当工作压力较大时,您更倾向于选择哪种类型的休闲活动来放松?

动态型(如运动、出游)
静态型(如阅读、听音乐、冥想)
社交型(如与朋友聊天、聚会)
沉浸型(如游戏、追剧)
混合型或视情况而定

Q14:您对当前工作与生活平衡状态的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q15:对于提升人力资源从业者的整体工作满意度和幸福感,您有什么具体的建议或想法?(选填)

填空1
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华东地区人力资源从业者休闲娱乐偏好与绩效满意度调查
介绍
本模板旨在调查华东地区HR的休闲偏好与工作满意度。帮助您分析绩效影响因素、了解娱乐活动类型、评估工作生活平衡,适合企业人力资源部门和行业研究机构优化员工福利与敬业度策略。
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休闲
绩效
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