广州市人力资源旅游出行偏好满意度调查

尊敬的广州市人力资源行业同仁,您好!我们诚挚邀请您参与本次关于旅游出行偏好的满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业需求,并为未来相关活动或福利设计提供参考。本次调查匿名进行,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。

Q1:您目前所在的人力资源相关岗位是?

招聘专员/经理
培训与发展
薪酬福利
员工关系/企业文化
HRBP/HR经理/总监
其他

Q2:您所在公司的规模大约是?

50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上

Q3:过去一年内,您因工作或个人原因进行过多少次旅游出行?

0次
1-2次
3-4次
5次及以上

Q4:您通常偏好的旅游目的地类型是?(可多选)

自然风光(如山川、湖泊、海滩)
历史文化(如古迹、博物馆)
繁华都市/购物
主题公园/游乐场
乡村/古镇体验
温泉/康养度假
美食探索之旅

Q5:您更倾向于选择哪种出行方式?

飞机
高铁
自驾
跟团旅游巴士
邮轮

Q6:对于一次理想的旅游,您通常的预算范围是(人均)?

2000元以下
2001-5000元
5001-10000元
10001-20000元
20000元以上

Q7:您通常如何规划您的旅行?

完全自己规划(自由行)
主要自己规划,部分预订当地服务
通过在线旅游平台(如携程、飞猪)预订套餐
选择传统旅行社的跟团游

Q8:请对您目前通过各类渠道(OTA平台、旅行社等)预订旅游产品的便利性进行评分。(1分表示非常不便,5分表示非常便利)

分数
标签

Q9:在预订旅游产品时,您最关注哪些因素?(可多选)

价格
行程安排的合理性
住宿与交通的品质
用户评价与口碑
退改政策的灵活性
是否包含特色体验
客服响应速度

Q10:您是否愿意参与由公司或人力资源行业组织策划的团队旅游/拓展活动?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意

Q11:如果参与行业组织的团队活动,您更希望包含哪些元素?(可多选)

专业交流/论坛
轻松的团队建设游戏
深度文化体验
自由活动时间
高端社交晚宴
户外探险挑战

Q12:总体而言,您对目前市场上针对职场人士(特别是人力资源从业者)的旅游产品/服务的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q13:您认为阻碍您更频繁出游的主要因素是?

时间不足
预算有限
难以找到合适的旅伴
对行程规划感到麻烦
对目的地安全/服务有顾虑

Q14:您有多大可能向您的同事或朋友推荐您最近一次满意的旅行体验或旅游服务商?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q15:您希望通过哪些渠道获取旅游资讯或优惠信息?(可多选)

微信/企业微信群
行业专业网站/APP
OTA平台(携程、飞猪等)推送
旅行社客户经理
社交媒体(小红书、抖音等)
电子邮件

Q16:您是否愿意为“行程规划服务”或“个性化定制旅行”支付额外的费用?

非常愿意,节省时间精力
可以考虑,视服务内容和价格而定
不太愿意,倾向于自己规划
完全不愿意

Q17:对于提升人力资源从业者的旅游出行体验,您有什么具体的建议或期待?

填空1
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广州市人力资源旅游出行偏好满意度调查
介绍
本模板旨在调研人力资源从业者的旅游偏好与满意度。帮助您收集出行习惯、评估产品需求、优化团队活动,适合企业HR部门和行业组织制定精准的福利方案。
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