华东地区人力资源公益参与意愿市场调研

华东地区人力资源公益参与意愿市场调研

您好！我们正在进行一项关于华东地区人力资源从业者公益参与意愿的调研。本问卷旨在了解您对公益活动的看法与参与意向，所有数据仅用于学术研究，我们将对您的信息严格保密。感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前所在的华东地区省份/直辖市是？

上海市

江苏省

浙江省

安徽省

山东省

福建省

江西省

Q2:您所在的人力资源岗位类型是？

招聘

培训与发展

薪酬福利

员工关系

人力资源业务伙伴(HRBP)

人力资源总监/经理

其他

Q3:您的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您过去一年内是否参与过任何形式的公益活动（如企业组织、个人自发、社区服务等）？

是，经常参与

是，偶尔参与

否，但未来有兴趣

否，且未来也无兴趣

Q5:如果您参与过公益活动，您参与的形式主要是？（可多选）

企业组织的志愿者活动

个人自发参与的社区服务

线上公益项目（如捐赠、传播）

担任公益组织志愿者

专业技能/知识分享（如职业辅导）

其他

Q6:您认为人力资源从业者参与公益活动，对个人职业发展的价值主要体现在？

提升个人品牌与影响力

拓展人脉与资源

培养领导力与团队协作能力

增强社会责任感与成就感

无明显直接价值

不确定

Q7:您认为人力资源从业者参与公益活动，对企业发展的价值主要体现在？

提升企业社会形象与雇主品牌

增强员工凝聚力与企业文化

履行企业社会责任

无明显直接价值

不确定

Q8:您最感兴趣或认为最需要人力资源专业支持的公益领域是？（可多选）

职业规划与就业辅导（如大学生、待业人群）

职场心理健康与压力管理

劳动法律法规普及

企业管理与领导力培训（针对公益组织）

残障人士/特殊群体就业支持

乡村振兴与乡村人才发展

其他

Q9:您更倾向于参与哪种时间投入的公益活动？

一次性/短期项目（如1天活动）

周期性/中长期项目（如每月一次，持续数月）

线上灵活参与（时间自由）

不确定

Q10:您认为阻碍您参与公益活动的主要因素是什么？

工作繁忙，没有时间

缺乏合适的参与渠道或信息

对公益活动效果持怀疑态度

个人兴趣不大

公司不支持或未提供机会

没有明显阻碍

Q11:如果公司组织或支持公益活动，您参与的意愿会如何？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q12:您希望公司以何种形式支持员工参与公益？（可多选）

提供带薪志愿者假

组织公司内部的公益项目

匹配员工捐款

提供公益项目信息与平台

将公益表现纳入员工表彰

不特别需要公司支持

Q13:请对以下说法表示您的同意程度（1-5分，1分=非常不同意，5分=非常同意）：我认为将人力资源专业技能应用于公益领域非常有意义。

分数

标签

Q14:请对以下说法表示您的同意程度（1-5分，1分=非常不同意，5分=非常同意）：我愿意在未来一年内尝试参与一次与人力资源相关的公益活动。

分数

标签

Q15:对于未来在华东地区开展面向人力资源从业者的公益活动，您有何具体建议或期待？

填空1

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