杭州市人力资源科技产品接受度调研问卷

杭州市人力资源科技产品接受度调研问卷

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于杭州市人力资源科技产品接受度的调研，旨在了解相关产品在实际工作中的应用情况与潜在需求。您的宝贵意见将帮助我们更好地优化产品与服务。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您目前所在的企业属于以下哪种类型？

国有企业

民营企业

外资/合资企业

政府机构/事业单位

其他

Q2:您在企业中主要负责的工作领域是？

招聘与配置

培训与发展

薪酬福利

绩效管理

员工关系与企业文化

人力资源信息化/数据分析

综合管理

其他

Q3:您所在企业目前是否已使用人力资源科技产品（如招聘系统、eHR、学习平台、薪酬计算软件等）？

是，已全面或部分使用

否，但计划引入

否，暂无引入计划

Q4:您或您所在企业使用过或了解以下哪些类型的人力资源科技产品？（可多选）

招聘与人才测评系统

人力资源管理系统（eHR/HRMS）

在线学习与培训平台（LMS）

薪酬福利管理与计算软件

绩效管理与考核系统

员工自助服务平台（APP/门户）

人力资源数据分析与BI工具

灵活用工/众包平台

其他

Q5:请对您当前使用的主要人力资源科技产品的整体满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

标签

Q6:您认为当前使用的人力资源科技产品，其操作界面和流程是否足够友好、易用？

非常友好易用

比较友好易用

一般

比较复杂难用

非常复杂难用

Q7:在您看来，引入人力资源科技产品主要为企业解决了哪些问题？（可多选）

提升工作效率，减少重复性劳动

优化流程，实现标准化管理

降低人力成本

提高数据准确性与安全性

支持远程办公与协同

提升员工体验与满意度

辅助管理决策，提供数据洞察

其他

Q8:您认为当前市场上的人力资源科技产品，在哪些方面仍有较大改进空间？（可多选）

产品价格与成本

系统稳定性与安全性

功能模块的完整性

与现有系统的集成能力

移动端体验

数据可视化与报告能力

售后服务与技术支持

产品更新迭代速度

其他

Q9:对于人工智能（AI）在人力资源领域的应用（如AI简历筛选、智能面试官、员工服务机器人等），您的接受程度如何？

非常接受，愿意积极尝试

比较接受，可以谨慎试用

一般，持观望态度

不太接受，存在疑虑

完全不接受

Q10:如果企业计划引入新的人力资源科技产品，您最关注哪些因素？（可多选）

产品功能是否匹配业务需求

产品价格与总体拥有成本（TCO）

供应商的品牌与口碑

系统的安全性与数据隐私保护

产品的易用性与员工培训成本

售后实施与技术支持服务

产品的可扩展性与定制化能力

与其他系统的集成能力

其他

Q11:您认为，杭州市在推动企业（尤其是中小企业）应用人力资源科技产品方面，提供的政策或环境支持如何？

支持力度很大，有明确政策

有一定支持，但可以加强

支持一般，感受不明显

支持较少

完全不了解相关政策

Q12:您认为，未来1-3年，人力资源科技领域最值得关注或最需要发展的方向是什么？

填空1

Q13:您是否愿意参与后续更深入的访谈或产品体验活动，以提供更详细的反馈？

非常愿意

可以考虑

暂时不愿意

Q14:对于本次调研或人力资源科技产品，您还有哪些其他意见或建议？

填空1

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