郑州市人力资源科技产品接受度与广告效果调查

您好！我们正在进行一项关于郑州市人力资源科技产品市场接受度与相关广告效果的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解市场需求并优化产品与服务。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的参与！

Q1:您目前所在单位的性质是？

政府机关/事业单位

国有企业

民营企业

外资/合资企业

社会组织/非营利机构

其他

Q2:您在工作中是否接触或使用过人力资源科技产品（如招聘系统、在线培训平台、绩效管理软件、HR SaaS等）？

是，经常使用

是，偶尔使用

听说过，但未使用过

完全不了解

Q3:您主要通过哪些渠道了解到人力资源科技产品？（可多选）

搜索引擎（如百度）

社交媒体（如微信、微博、知乎）

行业网站/专业论坛

线下展会/行业会议

同事/朋友推荐

广告（线上或线下）

其他

Q4:您认为线上广告（如信息流、短视频广告）对您了解人力资源科技产品的帮助程度如何？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q5:您更倾向于接受哪种形式的人力资源科技产品广告？

短视频/情景剧

图文信息流

行业大咖/专家解读

客户案例/成功故事

产品功能演示

其他

Q6:请对您最近看到或印象最深的一则人力资源科技产品广告的创意吸引力进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）

分数

标签

Q7:请对您最近看到或印象最深的一则人力资源科技产品广告的信息清晰度（是否清楚说明了产品价值）进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）

分数

标签

Q8:一则优秀的人力资源科技产品广告，最应突出传达的核心信息是？

能解决的具体业务痛点

产品的功能与技术优势

价格/性价比

品牌信誉与客户口碑

服务与售后支持

Q9:在考虑引入新的人力资源科技产品时，您或您所在单位最关注哪些因素？（可多选）

产品功能与匹配度

数据安全与隐私保护

价格与成本

易用性与用户体验

厂商的品牌与口碑

实施与售后服务

与现有系统的集成能力

Q10:您认为当前市场上人力资源科技产品的广告，在哪些方面最需要改进？

内容过于夸大，不真实

信息过于专业，难以理解

形式雷同，缺乏创意

投放不精准，与需求不匹配

缺乏后续跟进与互动

Q11:基于您目前的了解，您有多大可能向同事或同行推荐使用人力资源科技产品？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q12:您认为未来1-2年，郑州市企业对人力资源科技产品的需求趋势会是？

快速增长

稳步增长

保持平稳

有所下降

不确定

Q13:您希望人力资源科技产品未来在哪些方面有更多创新或突破？（可多选）

人工智能（AI）应用（如智能筛选、面试）

数据分析与可视化

员工体验与自助服务

远程协作与移动办公

灵活用工与外包管理

合规与风险管控

Q14:您对郑州市人力资源科技产品的广告宣传或市场推广，有何具体的意见或建议？

填空1

Q15:如果有一款新的人力资源科技产品在郑州举办线下体验活动，您是否有兴趣参加？

非常有兴趣

比较有兴趣

视情况而定

兴趣不大

完全没兴趣

Q16:您的职位与人力资源管理的关联程度是？

HR部门专职人员

业务部门管理者（涉及人员管理）

企业决策者/高管

IT/技术部门人员

与HR工作关联不大

Q17:您所在单位的规模大约是？

50人以下

50-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

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